En février 2012, la Direction de France Télécom – Orange fait largement savoir qu’elle se voit décerner le label « Top Employeur » 2012 pour sa politique de ressources humaines en France. […]
Deux fois par an, la Direction de France Télécom – Orange publie une batterie d’indicateurs sur la qualité de vie au travail dans le groupe en France, appelé baromètre social. Issu […]
Certains grands groupes augmentent régulièrement le volume des informations qu’ils publient chaque année dans leur rapport de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) ; ils y investissent des moyens de plus en plus […]
La CFE-CGC/UNSA apparaît, et nous le regrettons, comme le seul acteur à porter le débat sur l’organisation du marché. L’introduction de Free Mobile montre l’ampleur de son impact sur l’emploi, […]
Des risques minimisés… grâce à une stratégie de coucou Les conditions de mise en œuvre de la 4èmelicence créent une situation inédite en France, qui permet à Free de bénéficier […]
Une agressivité sans précédent Le 10 janvier 2012, provocation et incitation à la haine étaient au programme du lancement du 4ème opérateur mobile. Morceaux choisis : « les opérateurs vous ont pris […]
La CFE-CGC/UNSA l’a pointé dès la procédure de lancement de la 4ème licence : l’État et le régulateur se sont focalisés sur le développement de la concurrence sans se préoccuper ni […]
Le 20 décembre 2011, la Commission européenne a décrété que France Télécom devait payer des cotisations à l’assurance chômage et au régime de garantie des salaires pour ses personnels fonctionnaires, […]
Face aux graves difficultés rencontrées par les salariés du groupe PSA, la CFE-CGC/UNSA France Télécom – Orange a exprimé sa complète solidarité à leur égard. Nos militants Ludovic et Rémy […]
Madame Fleur Pellerin, Ministre déléguée chargée des PME, de l’Innovation et de l’Économie numérique, a souhaité rencontrer notre organisation le 22 mai dernier, pour connaître sa position et ses attentes […]
