La retraite ça se prépare
La retraite quel placement La retraite ? Une perspective lointaine pour certains, une échéance qui fait peur pour d’autres, une nouvelle liberté pour d’autres encore. Il n’y a pas une, […]
Defendez-vous! Erreurs multiples dans la paye et les cotisations retraite des CFC
Militants en CFC ou en Retraite, Nous avons identifié de nombreuses erreurs potentielles dans les rémunérations versées par FT ainsi que dans le versement des cotisations retraites, ces erreurs ont […]
TPS : Touchez pas au grisbi !
Une négociation obligatoire La nouvelle loi de financement de la sécurité sociale, applicable depuis mai 2009, a pour objectif de favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi des seniors, […]
CAP SENIOR a perdu le Nord
En ce début d’année 2010 -Latitude 0° – Longitude 0° Pas de Cap en vue avant le 25 janvier 2010- le simulateur n’est pas complètement à flot même si des […]
Indemnités de départ à la retraite et fiscalité
Les indemnités de départ à la retraite plus lourdement imposées Jusqu’à présent, les indemnités de départ volontaire à la retraite étaient en partie exonérées d’impôt. Cet avantage est supprimé depuis […]
Va t’on réussir à sauver les retraites en 2010 ?
Les retraites par répartition ne peuvent pas péricliter, par définition, puisqu’il y aura toujours des actifs pour cotiser en faveur des retraités. Cela étant, il y a des efforts à […]
Signature P R É C I P I T É E de l’accord sénior
La CFE-CGC/UNSA avait demandé lors de la dernière séance de négociations à ce que cet accord ne soit pas signé dans la précipitation et qu’il fallait attendre le retour de […]
TPS : Prime de départ en retraite
Une décision unilatérale de l’entreprise, annoncée le 23 novembre 2009 – en parallèle de l’accord seniors – a fait l’objet de la décision 51 du 15 décembre 2009. Cette décision […]
Revoir le mode de calcul
Pour les salariés de droit privé Le Conseil d’Orientation des Retraites explore des pistes alternatives au système par annuité, dérivées d’un régime par points. Le « rendez-vous » 2010 des […]
Accord Seniors : opaque, inéquitable, et flou
Opaque, inéquitable, et flou, l’accord Seniors permet à la Direction de poursuivre sa politique de sous-traitance et de délocalisation. Après analyse approfondie, la CFE-CGC/UNSA décide de ne pas […]