Négociation senior du 17 novembre 2009
La Direction brouille les pistes et propose un accord finalement très pénalisant sur le Temps Partiel Seniors. Suite à des réunions où l’entreprise a rencontré certaines organisations syndicales en tête […]
Retraite anticipée des fonctionnaires handicapés – Majoration de pension
Selon le décret n° 2006-1582 du 12 décembre 2006, l’âge normal de la retraite (60 ans) peut être abaissé à 55, 56, 57, 58 ou 59 ans pour les fonctionnaires […]
Réponse de la Direction FT quant à la prime dans l’accord seniors
Nous ne pouvons vous accorder aucune prime d’entrée ou de sortie dans l’accord seniors au regard du texte ci-dessous : Emploi des seniors : une soixantaine d’accords de branche en cours de négociation (gouvernement) […]
Changeons nos mentalités
Vis à vis de l’emploi des seniors en France le taux d’emploi des seniors est en France particulièrement faible, à 38,3 % contre 45,6 % en moyenne dans l’Union européenne […]
Les fonds de pension s’écroulent
Un Tchernobyl financier a culbuté les fonds de pension du monde entier, sans que cela n’émeuvent le gouvernement. Pas la moindre réaction sur cette chute monumentale d’un pilier du libéralisme […]
Réforme des retraites et fonction publique
Le gouvernement n’envisage pas "pour l’instant" d’inclure la Fonction publique dans la réforme des retraites programmée en 2010, a indiqué mardi 20-10-09 le ministre du Travail Xavier Darcos devant l’Association […]
Négo senior : pas d’avancées significatives le 21 octobre
La séance de négociation du 21 octobre a été pleine de rebondissements. La CFE-CGC/UNSA a milité pour que les revendications qu’elle porte depuis plusieurs semaines soient traitées en priorité. L’ensemble […]
Retour négociation séniors du 08 octobre 2010
La CFE-CGC/UNSA est la seule à demander une mesure d’âge qui libère complètement les salariés à partir de 57ans ou 3 ans avant le droit à la retraite. nego senior […]
Le nombre de départs anticipés a été divisé par cinq
Moins de 25.000 salariés ayant commencé à travailler très tôt devraient partir avant 60 ans sans pénalité cette année. Le coût du dispositif va chuter. La loi Fillon de 2003 […]
Papy fait de la résistance !
Le décret gouvernemental du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et plans d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés oblige la Direction de […]