Dispositif d’aménagement des fins de carrière
L’accord sur le dispositif du CFC (Congés de Fin de Carrière), très décrié au temps de sa signatureen 96 par la CFE-CGC est terminé depuis le 31 décembre 2006 : […]
PERCO 2007 : un petit cru …
Comme vous aurez déjà pu le constater l’accord proposé par la direction prévoit un abondementdans le cadre du PERCO plafonné à 550 Euros répartis sur trois tranches, pour un montant […]
Congés Fin de Carrière, le 31 décembre 2006, c’est fini !
Maîtriser la réduction des effectifs est une activité bien trop « sensible » pour que, dans le cadre d’un accord d’entreprise, elle soit partagée avec les Organisations Syndicales ! Après […]
PERCO : C’est signé
La CFE-CGC a signé l’accord sur le Plan d’Épargne pour la Retraite COllective (PERCO).Ce produit d’épargne par capitalisation permet la sortie en rente viagère ou en capital au moment de […]
PERCO : Plan d’Epargne Retraite Collective
Le PERCO : C’est un produit d’épargne par capitalisation basé sur le VOLONTARIAT, qui permet, sauf cas de déblocage anticipé (acquisition de la résidence principale – amélioration de la résidence […]