CCUES 08/2016 : Les résultats de l’Entreprise du 1er semestre
Résultats du S1 2016 de l’entreprise information financière du 1er semestre 2016 Réalisations CA du premier semestre 2016 > 20 milliards d’Euros, en croissance de +0,3% / 1er […]
rapport Perspectives Emploi et Compétences (PEC) de l’UES Orange partie prospective 2016-2018
Le rapport Perspectives Emploi et Compétences (PEC) de l’UES Orange a été présenté au CCUES en juillet 2016 pour la partie prospectives 2016-2018. En matière de prospective, les données […]
rapport Prévisionnel Emploi et Compétences de l’UES Orange (partie bilan 2015)
Le rapport Perspectives Emploi et Compétences (PEC) de l’UES Orange a été présenté au CCUES en mai 2016 pour la partie bilan de 2015 : ce bilan indique une […]
Augmentation du plafond de la ristourne
Au 1er juillet 2016, la rémunération « plafond » pour bénéficier de la subvention majorée (ristourne) passe de 34 000 € à 35 000€. Ce plafond est calculé sur le salaire global de […]
Voile et cécité : une application pour tous les navigateurs
L’application Sail And Race Audioguide (SARA ) développée par Orange et Orion a été mise en lumière lors de l’Armor Cup 2016. Cette application, disponible gratuitement sur Apple Store, a […]
Armor Cup, voile et handicap
Du 17 au 19 juin se tenait la 19ième édition de l’Armor Cup à Quiberon, parrainée par Laurent Benatar, directeur Technique et du Système d’Information. L’Armor Cup est une régate qui […]
En attendant la réforme d’ACTION LOGEMENT
En attendant d’avoir des précisions complémentaires sur la réforme Action Logement prévue pour 2017, pour toutes vos demandes de logements, de prêts et d’aide, Astria reste l’interlocuteur pour les salariés […]
Féminisation des embauches à Orange : les propositions de la CFE-CGC
Le taux de féminisation des recrutements chez Orange enregistre un sévère recul, il passe de : 34% en 2012 à 24,9 % en 2015. Cette situation est particulièrement inquiétante. Car […]
Féminisation des embauches à Orange : les propositions de la CFE-CGC
Le taux de féminisation des recrutements chez Orange enregistre un sévère recul, il passe de : 34% en 2012 à 24,9 % en 2015. Cette situation est particulièrement inquiétante.Car si […]
Orange Ambition 2016 – Bilan final de l’offre
Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée lors du Comité de Groupe Européen du 24 février […]