Avantage téléphone: le salarié, un client comme les autres?
Depuis le 1er janvier les nouvelles offres réservées aux salariés sont disponibles suite à l’accord signé par CFDT et FO.. La Direction a voulu faire un point d’étape sur cette […]
Loi Alur : conséquences au niveau de la vie quotidienne ?
La loi ALUR…ou ce qu’il en reste : La loi pour l’accès au logement et un urbanisme rénové (ALUR) concerne les rapports locatifs, la copropriété, les intermédiaires immobiliers et l’urbanisme. […]
Elections Cap’Orange : la CFE-CGC obtient la moitié des sièges électifs !
L’élection des représentants des porteurs de parts Cap’Orange vient de s’achever. Vos nouveaux élus CFE-CGC au Conseil de Surveillance du fonds Cap’Orange (Sébastien Crozier, Patrice Brunet, Valérie Carré, François Dechamps, […]
Le projet de Loi E. Macron : quel impact sur l’actionnariat et l’épargne salariale?
Projet de Loi pour la croissance et l’activité (E. Macron) Voici une analyse de quelques articles issus du projet de loi et qui concernent directement l’actionnariat et l’épargne salariale.
la CFE-CGC agit pour le logement !
L’État et l’UESL-Action Logement viennent de parvenir à un accord sur la convention quinquennale 2015-2019. La CFE-CGC salue cette convention qui consacre le retour à la contractualisation et qui permet […]
Election des représentants du personnel actionnaire dans le fonds Cap’Orange
Elections Cap’Orange : vote électronique du 7 janvier 8h au 13 janvier 14h Du 7 au 13 janvier prochains, tous les porteurs de part du fonds Cap’Orange sont appelés à élire […]
Dividende et pérennité d’Orange
Ni la Direction, ni les actionnaires, ni les régulateurs n’ont le monopole d’une pensée stratégique. La défense des intérêts de l’entreprise est aussi l’affaire des personnels : c’est notre intérêt collectif. […]
Mutuelle fonctionnaire : pour l’intégration au contract collectif d’Orange
27 novembre 2014 – Déclaration préalable de la CFE-CGC Télécharger la déclaration en pdf : CFE-CGC- Mutuelle fonctionnaires – Declaration prealable – 27novembre2014.pdf Orange propose de s’exonérer de ses […]
Rémunération : ce que défend la CFE-CGC
Depuis 2011, la CFE-CGC refuse de cautionner l’accord annuel sur les salaires, particulièrement injuste, qui fait l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Chaque année, l’augmentation moyenne annoncée par la Direction […]
Retraites chapeau : bientôt interdites par la loi ?
La plainte de la CFE-CGC contre la retraite chapeau de D.Lombard, relayée hier par un communiqué du député Razzy Hammadi, mentionné notamment dans Libé, a été suivie aujourd’hui d’une question […]