Entre communication et réalité terrain : un fossé persistant !
Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l’accord triennal sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d’être acteur et moteur dans […]
Prime d’incitation au départ pour les fonctionnaires « service actif »: générosité de la Direction ?
Le 4 septembre dernier, la Direction a annoncé qu’à partir du 1er septembre 2014, et dans le cadre de la pénibilité, les fonctionnaires non cadres pouvant bénéficier d’un départ anticipé […]
27% des cadres travaillent pendant leurs vacances
C’est ce que révèle une enquête menée par Cadreo, dont les principales conclusions sont : 42% des cadres travaillent plus de 50 heures par semaine Les 35h n’existent pas pour […]
Avantage téléphone : quand l’intelligence déclare forfait !
La Direction profite d’un changement d’outil de facturation pour réduire ses coûts en supprimant la possibilité d’utiliser les Unités Téléphoniques (UT) des Lignes de Service à Forfait (LSF) du personnel […]
L’EPARGNE SALARIALE
Il existe en France 4 outils différents d’épargne salariale pour les salariés appartenant à des entreprises de plus de 50 salariés :– la Participation,– l’Intéressement,– le Plan d’Epargne Entreprise ou […]
Le feuilleton de la consolidation européenne décline ses premiers épisodes
Il y a quasiment deux ans jour pour jour, nous nous interrogions quant à l’avenir du paysage des télécommunications sur le périmètre européen (lire notre article du 10 juillet 2012), […]
SALARIES MONOPARENTAUX : un phénomène de société en pleine expansion
Aujourd’hui, en France, 1 famille sur 5 est monoparentale et, dans 85% des cas, il s’agit de femmes seules avec enfants. Cumulant les difficultés, ces monoparents élèvent des millions d’enfants […]
Négociation monétisation du CET (Compte Epargne Temps) pour alimenter le PERCO
Direction Rétribution et Rémunération globale :– Alain Gueguen– Claude Pierrot– Stéphane Mezeray– Sylvie Charpentier– Karine Voisin-FournierCFE CGC :– Michel Armier– Issam Banabila Autres syndicats présents à l’exception de la CFTC. […]
Réévaluation du Titre Restaurant Province
Le Titre restaurant province sera revalorisé partir du 1er juillet 2014, à 8,88 € avec une participation employeur de 5,33 € et salarié de 3,55 € Le Titre restaurant Paris […]
Augmentation du plafond de la ristourne
Au 1er juillet 2014, la rémunération « plafond » pour bénéficier de la subvention majorée (ristourne) passera de 32 000 € à 33 000€. Ce plafond est calculé sur le salaire global de […]