Des séminaires étaient organisés récemment, à destination de managers du groupe Orange. Leur objectif : conduire le « changement » et faciliter « l’agilité ». Il s’agit d’encourager « un management plus collaboratif entre pairs pour […]
Le projet de loi pour un accès au logement et un urbanisme rénové dite « loi Duflot 2 » est examiné à l’Assemblée nationale. Au cours de son audition du 4 juillet, […]
Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage à compter du 10 ou 11 juillet.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange […]
En attendant une analyse plus détaillée des dispositions qui s’appliqueront dans le Groupe Orange, vous pouvez télécharger sur le site confédéral de la CFE-CGC le tract qui explique : les […]
Les modes de gestion utilisés aujourd’hui dans l’entreprise favorisent les résultats visibles et mesurables. Ce que le Système d’information (SI) de gestion ne mesure pas et ne parvient pas à […]
Télécharger le tract en pdf : La recette de la Direction pour relever le […]
Le 25 avril dernier, nous avons adressé une lettre ouverte au Président de la République, pour exprimer la stupéfaction des personnels de France Télécom-Orange lorsqu’ils ont appris la nomination de […]
Le 27 Mai 2013 une délégation de la CFE-CGC/UNSA a rencontré la Direction accompagnée de la MIH, afin d’échanger avant l’entrée dans la négociation sur le nouvel accord triennal sur […]
Un article vient de paraître sur l’intranet du groupe France Télécom-Orange http://orange-france.com.francetelecom.fr/spip.php?article38700 rappelant aux salariés les fonctionnalités du réseau social Linkedin et l’intérêt qu’il y aurait à s’y inscrire. Pour […]
Une enquête auprès de 800 utilisateurs du précédent accord télétravail a donné de très bons résultats : 100% des télétravailleurs et 90% des managers sont satisfaits. L’accord 2013 intègre des […]
