Souffrance, suicides.. Que propose FT ?
Cet été, France Telecom a connu 4 suicides en quelques semaines. Cette expression ultime de tant de souffrance ne cesse pas… Derrière ces suicides, ce sont des milliers et milliers […]
La CFDT a conduit les ASC du CCUES à la faillite
ASC (Activités Sociales et Culturelles), comment la CFDT a conduit le CCUES à la faillite Lors de la campagne des élections CE/DP du 22 janvier, la profession de foi de […]
Commentaires du rapport sur l’évolution de l’emploi T1 2009
Les commentaires de la CFE-CGC/UNSA, sur ce rapport présenté au CCUES du 7 et 8 juillet, comparent la situation de fin mars 09 à fin mars 08. Ce qui permet de se libérer […]
L’aile ou la cuisse
Au mois de février 2009, en séance plénière, le CE de SCE (Branche Entreprise) a voté à la majorité des voix, une résolution revendiquant la gestion de la restauration. Pour […]
La main sur le berceau
Dans une précédente lettre d’information, nous vous annoncions la naissance de la petite Griotte Aravis prévue pour le 18 mars 2009, selon son médecinaccoucheur, le Docteur CFDT. Les parents n’avaient […]
Massacre à la tronçonneuse !
Négociations GPEC La Loi de Cohésion Sociale, dite Loi Borloo (janv. 2005) comporte l’obligation triennale de négocier le sujet à fort enjeu que représente la gestion prévisionnelle des emplois et […]
Le bon, la brute et le truand …
Résultats financiers L’emploi et les salaires constituent la variable d’ajustement « Avec une bonne performance opérationnelle et un cash-flow organique de 8 milliards d’euros, le Groupe réalise en 2008 l’ensemble […]
La crise
La crise bancaire et financière d’abord, économique ensuite, monétaire demain… n’épargnera pas notre groupe international. Nous subirons les effets de la récession sur nos activités, tant en France qu’au niveau […]
L’argent des autres
La rémunération Alors que France Télécom SA annonce urbi et orbi des résultats financiers record pour 2008 – 8 milliards de cashflow, 3,8 milliards versés en dividendes aux actionnaires (en […]
Accord triennal sur l’intéressement
L’intéressement est un accord triennal facultatif (au sein du groupe FT, il est signé par chaque entreprise : toutes les entreprises du groupe n’en bénéficient donc pas). Il a été […]