Séminaire CFE-CGC Orange des 10 & 11 octobre 2022 – Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici Le 11 octobre 2022, la CFE-CGC […]
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité […]
Si sur le front de la pandémie une éclaircie semble apparaître, nombreux sont les nuages qui s’accumulent au-dessus de nos têtes. La récession aux portes de l’Europe risque fort de […]
Suite à la confirmation de la condamnation des hauts dirigeants de France Télécom, à commencer par Didier Lombard, pour harcèlement moral par la Cour d’Appel, la CFE-CGC Orange se félicite […]
Alors que la direction revendique toujours dans ses prises de parole internes et externes, un fort engagement en matière de prévention des violences morales, sexistes ou sexuelles, ce bilan EGP […]
Face à l’inflation que nous subissons toutes et tous actuellement, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des […]
Au sommaire Du nouveau pour votre épargne salariale ! Votre PERCO bientôt transformé en PER COL. Transfert de jours de CET dans le PER COL. Arbitrages du PEG toute […]
La Loi Pacte de 2019 a transformé les dispositifs d’épargne retraite. Dès la publication des ordonnances, la CFE-CGC Orange avait demandé l’ouverture d’une négociation pour transformer notre PERCO en […]
Le basculement sera automatique pour les personnels d’Orange SA et des filiales France déjà adhérente aux PERCO (liste complète en annexe 1 de l’accord). Pour les filiales n’ayant pas encore […]
Pour tous les personnels Orange SA. À partir du 2 novembre 2022, vous pourrez transférer jusqu’à 10 jours par an (au lieu de 5) de votre Compte Epargne Temps […]
