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CFE-CGC Orange

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  • Formation Professionnelle
by admin768125/03/2022

Fraude au compte personnel de formation (CPF) : les bonnes pratiques à adopter

Vous avez peut-être déjà reçu des SMS ou appels sur votre téléphone mobile vous indiquant par exemple un changement sur le solde de votre compte personnel de formation (CPF) ou […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768110/03/2022

La Direction rogne 100 € sur votre abondement

Image Nattanan Kanchanaprat via Pixabay Si le Conseil d’administration d’Orange a répondu favorablement à notre demande d’intéressement supplémentaire, la Direction a refusé de négocier sur l’abondement des versements réalisés dans […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768107/03/2022

Bilan 2021 des travaux des Commissions CSEC santé et sécurité au travail (CPRCPPST et CSSCTC)

En synthèse, 4 demandes fortes pourront faire l’objet d’une résolution le cas échéant : Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) Les […]

  • Emploi Métiers
by admin768107/03/2022

Projet d’évolution des activités des Services Généraux

Les activités des entités de Services Généraux au sein d’Orange France sont réparties dans une trentaine de directions ou d’unités opérationnelles (5 DISASS, 10 UI, 5 USC, 5 AD, 1 […]

  • Europe et International
by admin768107/03/2022

Orange Ventures : investissement dans les Start-ups Innovantes

Pour rappel, Orange Ventures est le véhicule d’investissement dans les startups innovantes et technologiques du Groupe. Société de gestion et filiale à 100%, elle est opérationnelle depuis le 1er décembre […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768103/03/2022

En l’absence d’accord sur l’abondement PERCo, la CFE-CGC Orange demande un abondement PEG renforcé et rénové

Photo Towfiqu barbhuiya via Unsplash La Direction n’a pas souhaité négocier pour revaloriser les abondements versés en 2022 pour l’alimentation du PERCo par la participation, l’intéressement et les versements volontaires […]

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  • Juniors, Apprentis, Stagiaires
by admin768101/03/2022

Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître !

Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans […]

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  • Handicap
by admin768125/02/2022

Net recul de la politique Handicap au sein d’Orange : La CFE-CGC Orange écrit à Stéphane Richard

Face au net recul de la politique Handicap au sein d’Orange, la CFE-CGC écrit à Stéphane Richard Président Directeur Général du groupe. Extrait du courrier: Nous vous savons sensible à […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768118/02/2022

À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année !

Charliedoug via Morguefile Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768118/02/2022

La CFE-CGC Orange entendue sur le versement d’un intéressement exceptionnel en 2022

Suite à la publication des résultats d’Orange pour l’exercice 2021, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison mère et filiales détenues à + de […]

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