CSEC juin 2021 : Orange TowerCo
Suite de l’information/consultation du CSEC lors du 17 02 2021. A la fin de la présentation lors du dernier CSEC sur le sujet, les élus avaient décidé de mandater la […]
Harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes… Bilan HSVT 2020, une année atypique !
Elle restera dans nos mémoires l’année 2020, l’année du déclenchement de la pandémie. A Orange, comme dans beaucoup d’autres entreprises en France, l’année 2020 sera devenue celle d’un télétravail massif, […]
Courrier de 8 organisations syndicales au PDG d’Orange
Alors que la situation sanitaire montre des signaux positifs et que le ciel semble enfin s’éclaircir, Orange se trouve aujourd’hui au coeur d’une tempête. Une tempête avant tout sociale… C’est […]
Inaptitude au poste de travail : quelle règlementation ?
Quelles sont les différences entre l’inaptitude, l’incapacité et l’invalidité ? Pour protéger et favoriser le maintien dans l’emploi des salariés déclarés inaptes à leur poste de travail, le Code du […]
TowerCo Europe : Orange suit le mouvement d’externalisation sans modifier d’un iota son projet
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit […]
Mieux protégés, mieux soignés !
Au fil des conquêtes sociales, les salariés de droit privé ont obtenu la mise en place de contrats collectifs de prévoyance visant à organiser la solidarité face aux incidents de […]
Covid-19 et télétravail: les burn-out ont doublé en un an en France
Les burn-out, ou épuisements professionnels, “explosent (…) et ont doublé en un an”. JACQUES JULIEN VIA GETTY IMAGES (photo d’illustration) Le burn-out “concerne 1,5 fois plus les managers (…) dans […]
Fiche pratique : Le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale (CFESS)
Le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale (CFESS) est, comme le Congé Personnel de Formation (CPF) un dispositif à la main des personnels. L’employeur prend en charge le temps […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2021 – stratégie Engage2025, intéressement dans les filiales
Retrouvez dans ce numéro notre analyse de la stratégie Engage2025, les propositions de la CFE-CGC Orange, et le point sur l’intéressement dans les filiales. La lettre en pdf : lea_t22021_def_2.pdf […]
Stratégie : dégage2025 ?
Quelle est vraiment la stratégie du plan Engage2025 ? Face à un chiffre d’affaires qui décroît en euros constants, tout semble fait uniquement pour tenter (en vain ?) de plaire aux marchés […]