Un point d’échange avec les 5 organisations syndicales représentatives (OSR) d’Orange a eu lieu vendredi 30 octobre 2020. Voici ce que nous en avons compris et retenu. Nous attirons l’attention […]
Déclaration préalable CEF CGC Orange: Séance de négociation du 29 octobre 2020 Lors d’une communication interne intitulée « Agir pour les femmes et les hommes d’Orange » consacrée à […]
Le ministère du travail sort un nouveau guide sur l’organisation et le fonctionnement des restaurants d’entreprise à l’heure du Covid-19. Il préconise de limiter à six le nombre maximum de […]
Jusqu’à une nouvelle décision du gouvernement, vous êtes donc considéré comme vulnérable si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes : Être âgé(e) de 65 ans et plus Avoir des antécédents […]
TGI (Technology and Global Innovation) rassemble les activités autour de la création d’innovation, la Recherche et la mise en oeuvre des politiques techniques et data pour le Groupe Orange. 9 […]
Points saillants (analyse de la Commission) : Document construit autour de 3 priorités et 3 principes : 1ère priorité : adaptation des compétences avec deux grands enjeux : l’expérience client […]
Orientations GPEC 2020 – 2022 Prévision de ressources comprise entre 54 270 et 54 825 ETPCDI à horizon 2022 : soit -16% / -17% vs 2019 et vs -19% / -20% […]
« L’expérience du travail à domicile pendant la crise COVID-19 conduira à une croissance du télétravail lorsque la crise se calmera. »
Le télétravail incontournable pour les DRH « Selon les résultats d’une étude publiée le 19 juin par l’ANDRH et le BCG, une très grosse majorité de DRH est favorable à l’adoption […]
Handicap : commentaires de la commission 2019 confirme la trajectoire 2018 prise par Orange, à savoir la baisse des effectifs de salariés en situation de handicap, et renforce l’inquiétude de la […]
