Formation : les obligations de l’employeur
L’employeur assure l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail, dans le cadre du plan de développement des compétences : article L. 6321-1 du Code du travail. Il veille […]
Le CPF, une opportunité à saisir !
25 millions de personnels (fonctionnaires, salariés et demandeurs d’emplois) auraient à ce jour un CPF. En avril 2020, trois millions de travailleurs indépendants s’y ajouteront. L’objectif du gouvernement est qu’un […]
Chez Orange, l’offre de formation toujours insuffisante
Orange affirme que « les entreprises qui réussissent sont celles dont les salariés disposent des compétences adaptées pour développer de nouvelles façons de travailler […] et répondre aux enjeux technologiques […]
La CFE-CGC Orange lance l’institut des savoirs et des talents
Forte de son expérience dans la formation de ses représentants, comme dans l’organisation de conférences, débats, évènements thématiques, séminaires, universités d’été… et de son expertise sur le numérique, la CFE-CGC […]
Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF)
La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour […]
Actions gratuites Orange Vision 2020 : comment les toucher ? Faites votre choix jusqu’au 3 mars 2020
Grâce à la CFE-CGC Orange et à l’ADEAS, vous avez 5 jours de plus (jusqu’au 3 mars) pour choisir comment toucher vos 61 actions gratuites issues du plan Orange Vision […]
Négociations accord handicap et discriminations
La CFE-CGC a tenu à réaffirmer sa volonté de faire respecter les droits des personnes en situation de handicap. Le 21 janvier s’est tenue la première séance de négociations en […]
Publication: Les faux jetons- Editions Fayard
Démocratie forcée chez Orange À l’autre bout du spectre : Orange, la première société du CAC 40 dont les actionnaires salariés ont recouvré la liberté. Ils détiennent 6 % du […]
RETRAITE LA CFE-CGC EST-ELLE TOUJOURS REFORMISTE ?
LES SUJETS DE DÉSACCORDS : ■ La CFE-CGC ne peut accepter l’organisation de la confiscation ou du détournement des réserves financières appartenant aux salariés du privé (près de 140 Md€ […]
Baromètre Salarié Groupe Orange, votre avis compte… pour votre part variable !
Lorsqu’elle a été mise en place en 2010, cette enquête avait pour objectif d’identifier les situations préoccupantes pour y apporter des correctifs. Seule la part variable managériale des cadres dirigeants […]