CCUES 10 2019 : Politique sociale de l’Entreprise
Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une […]
CCUES 10 2019 : Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe
Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les […]
L’emploi des jeunes chez Orange, le témoignage de Marion avec la CFE-CGC Orange
L’alternance est un mode de formation fortement développé chez Orange. Poursuivre un cursus universitaire en débutant son expérience professionnelle facilite la recherche d’emploi au moment de la réussite du diplôme. […]
Protéger et développer l’emploi en région et en interne
La CFE-CGC défend le maintien et le développement de l’emploi en région, afin qu’il soit possible d’y « faire carrière » (l’Île-de-France concentre aujourd’hui 35 % des effectifs…). Dans le […]
Une prime Macron 2019 pour plus de personnel !
crédit photos : Pixabay Sur la base du premier projet de la Loi de Finances 2020 présentée à l’Assemblée Nationale, il serait possible pour les entreprises de verser une nouvelle […]
Carrière professionnelle : ARCQ, un immense gâchis !
Après de multiples propositions trop souvent balayées, la CFE-CGC Orange, refusant de cautionner l’immense gâchis qu’est devenu ARCQ, dénonce sa signature. Elle exige que l’accord et ses modes d’application soient […]
Négociation des salaires : l’expertise de la CFE-CGC Orange
DRH pendant de nombreuses années de sa carrière, François Dechamps s’est engagé dans l’action avec la CFE-CGC Orange au plus fort de la crise sociale de France Télécom, en 2009. […]
La CFE-CGC Orange parle dans la presse pour la Défense de l’Emploi en région !
Depuis plus de 10 ans, la CFE-CGC Orange se bat pour le maintien et le développement de l’emploi en région. En effet l’Ile de France, concentre plus de 35% des […]
Accord sur la Reconnaissance des Compétences et des Qualifications (ARCQ) : Les raisons de la colère
Décryptage des causes de la Bérézina de cet accord et explication des raisons de la colère des salariés par Sébastien Crozier. En étape toulousaine de son tour de France des […]
Transformons notre Perco en Percol avant fin 2019 !
Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes (dont des réductions d’impôts) par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et […]