Intéressement dans les filiales : du mieux
Si en maison mère il a fallu revendiquer un intéressement exceptionnel pour maintenir un montant global (participation + intéressement) similaire à celui de l’an dernier, l’intéressement versé dans les […]
NAO 2022 : La baisse, c’est la hausse !
Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations […]
Négociation salariale : un pouvoir d’achat en berne !
C’est dans l’amertume que s’est achevée le 13 avril la négociation salariale 2022.La Direction a affirmé qu’elle ne prendrait pas d’engagement concernant la défense du pouvoir d’achat des salariés considérant […]
La Direction rogne 100 € sur votre abondement
Image Nattanan Kanchanaprat via Pixabay Si le Conseil d’administration d’Orange a répondu favorablement à notre demande d’intéressement supplémentaire, la Direction a refusé de négocier sur l’abondement des versements réalisés dans […]
En l’absence d’accord sur l’abondement PERCo, la CFE-CGC Orange demande un abondement PEG renforcé et rénové
Photo Towfiqu barbhuiya via Unsplash La Direction n’a pas souhaité négocier pour revaloriser les abondements versés en 2022 pour l’alimentation du PERCo par la participation, l’intéressement et les versements volontaires […]
À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année !
Charliedoug via Morguefile Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par […]
La CFE-CGC Orange entendue sur le versement d’un intéressement exceptionnel en 2022
Suite à la publication des résultats d’Orange pour l’exercice 2021, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison mère et filiales détenues à + de […]
CSEC Janvier 2022 : Annualisation de la part variable managériale : information et consultation
Lors de la réunion du CSEC de l’UES Orange SA a été ouvert le point : Information/consultation sur l’annualisation de la part variable managériale, dont l’indigence du dossier présenté traduit une […]
Séminaire CFE-CGC Orange des 24 et 25 janvier 2022 – Hélène Marcy : Bilan de l’ORP Together 2021
Hélène Marcy, élue au Conseil de surveillance Orange Actions, a présenté le bilan de la dernière offre réservée aux personnels (ORP) « Together 2021 » lors du séminaire dédié aux adhérents et […]
La CFE-CGC Orange demande un intéressement exceptionnel au titre des résultats 2021
Photo Visual Stories || Micheile via Unsplash Au vu des résultats intermédiaires communiqués pour le S1 2021 et des changements d’indicateur qui interviennent cette année pour le calcul de l’intéressement […]