Dans le Groupe Orange, chaque société négocie son accord d’intéressement de manière indépendante. Indicateurs et montants perçus varient sensiblement entre les différentes sociétés du Groupe, tandis que plusieurs filiales ne […]
Lors d’un divorce, l’un des deux conjoints peut souhaiter conserver la résidence principale du couple. Il ou elle doit alors racheter sa part du bien immobilier à l’autre : il s’agit […]
36,3% du capital de PagesJaunes a fait l’objet d’une introduction en bourse en juillet 2004. Les personnels de France Télécom y ont investi 53,47 M€, soit 1,7% du capital de […]
Le point complet sur l’AG des actionnaires d’Orange 2019, et votre épargne salariale. Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2019_vdef2.pdf Au sommaire : AG des actionnaires : le droit à […]
Si les salaires font l’objet d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) imposée par la loi, la signature d’un accord est facultative, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale, […]
François DECHAMPS, en charge des questions de rémunération à la CFE-CGC Orange, vous expose les grandes lignes du bilan de la rémunération chez Orange en 2019. Enfin un budget en hausse […]
Dans un communiqué de presse, Madame le Boulanger, la DRH d’Orange se prévaut d’un accord unanime sur l’accord salarial 2019. Il n’en est rien. Elle omet de préciser que la […]
Photo William Iven via Unsplash Ayant constaté que les résultats du Baromètre salarié étaient improprement utilisés pour le calcul des Parts Variables Managériales du 2ème semestre 2018, la CFE-CGC Orange […]
Les Organisations Syndicales, inquiètes de la tournure que prend la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, écrivent à Stéphane Richard Monsieur le Président Directeur Général, L’ensemble des organisations syndicales vous […]
Pour tout savoir sur les résultats 2018 et ce qu’ils vous réservent en termes de rétribution collective. Au sommaire : Résultats 2018 : on accélère, mais pour aller vers quoi […]
