Mise à jour du 15 octobre 2015 en fin d’article. La banque publique d’investissement Bpifrance détient, en tant que « sphère publique », une partie du capital d’Orange. En 10 mois, […]
Télécharger le numéro complet en pdf : LEA T3 2015 LoiMacron-ORP-Interessement def.pdf Au sommaire : Loi Macron et épargne salariale Toujours plus pour les riches ! Actionnariat salariés : offres réservées aux […]
La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « loi Macron », a fait couler beaucoup d’encre. Que change-t-elle pour votre épargne salariale ? Forfait social : une baisse en trompe […]
Face à la détresse des réfugiés en Europe, l’Action Logement (produits & services logement aux salariés) communique : « Afin de répondre à l’appel de solidarité nationale pour trouver rapidement des solutions […]
La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « loi Macron » a été adoptée par l’Assemblée Nationale. Quel est l’impact de cette loi […]
Les parts variables vont enfin être prises en compte dans le calcul de l’indemnité de congés payés (ICP). Tous les personnels (salariés de droit privé et fonctionnaires) ayant une part […]
Interview Alexandre GRILLAT, Secrétaire national au développement durable, à l’énergie, au logement et à la RSE de la CFE-CGC par Martin Richer ( interview de Alexandre Grillat Confération CFE-CGC publié […]
Les personnels d’Orange qui déjeunent dans un restaurant collectif (Orange, inter-entreprises ou inter-administratif) bénéficient d’une subvention, définie selon leur niveau de rémunération. La subvention majorée (dite « ristourne ») est d’1,10 € […]
Au 1er juillet 2015, la rémunération « plafond » pour bénéficier de la subvention majorée (ristourne) passera de 33 000 € à 34 000€. Ce plafond est calculé sur le salaire global de […]
AG des Actionnaires d’Orange 2015 : la CFE-CGC et l’ADEAS mobilisées ! L’ADEAS et la CFE-CGC se sont, cette année encore, fortement mobilisées pour l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, […]
