En principe, intéressement et participation constituent des outils vertueux de partage de la valeur créée avec les personnels. Dans les faits, la Direction les considère comme une aubaine pour rendre […]
Depuis août 2008, la loi prévoit que les jours issus d’un CET (Compte épargne temps) et transférés dans un Perco (Plan d’épargne pour la retraite collectif) sont exonérés de cotisations […]
Nous vous proposons de participer à un sondage en ligne pour nous dire si vous souhaitez bénéficier d’une Offre réservée aux personnels en 2015. Voici pourquoi : La dernière cession de […]
Malgré nos différentes interventions auprès de la Direction sur le sujet, de nombreux salariés de droit privé touchant une part variable trimestrielle, quadrimestrielle ou semestrielle restaient privés de l’indemnité de […]
La France et les dividendes Lors du séminaire syndical de la CFE-CGC en septembre 2014, Sébastien Crozier revient sur la distribution des dividendes et leurs destinataires « inattendus », notamment concernant […]
Depuis le 1er janvier les nouvelles offres réservées aux salariés sont disponibles suite à l’accord signé par CFDT et FO.. La Direction a voulu faire un point d’étape sur cette […]
La loi ALUR…ou ce qu’il en reste : La loi pour l’accès au logement et un urbanisme rénové (ALUR) concerne les rapports locatifs, la copropriété, les intermédiaires immobiliers et l’urbanisme. […]
L’élection des représentants des porteurs de parts Cap’Orange vient de s’achever. Vos nouveaux élus CFE-CGC au Conseil de Surveillance du fonds Cap’Orange (Sébastien Crozier, Patrice Brunet, Valérie Carré, François Dechamps, […]
Projet de Loi pour la croissance et l’activité (E. Macron) Voici une analyse de quelques articles issus du projet de loi et qui concernent directement l’actionnariat et l’épargne salariale.
L’État et l’UESL-Action Logement viennent de parvenir à un accord sur la convention quinquennale 2015-2019. La CFE-CGC salue cette convention qui consacre le retour à la contractualisation et qui permet […]
