La participation est une rémunération obligatoire dans les grandes entreprises. Elle permet d’attribuer aux salariés d’une entreprise une fraction de ses profits. La loi prévoit les modalités de calcul du […]
Le racket de Calyon (Crédit Agricole) Le personnel doit payer jusqu’au bout : les frais de déblocage sont l’objet d’une facturation sur les sommes débloquées par CREELIA, organisme chargé de […]
Lire le fichier pour tout savoir des rémunérations à FT ou se situent votre salaire, traitement, SGB, par classification, PVM, PVV, nuage de points, etc salaire sgb-pvm-pvv versés à FT en […]
La compensation forfaitaire du temps d’attente pendant la période d’astreinte à FTSA (décision DRH/GPC/13 du 21 décembre 2005) est relevée à compter du 1er juillet 2008. Les montants forfaitaires applicables […]
Quelle va être ma rémunération à mon retour de congé parental ?
La CFE-CGC exige des logements sociaux pour tous Point CFE-CGC sur le logement !!!
Lettre à Didier Lombard du 9 Mai 2008 la CFFE-CGC n’a pas pu signer un accord qui excluait 4000 personnes de filiales Désaccord intéressemment exceptionnel
Fin Avril, pendant plusieurs jours, le site Internet du CCUES ne répondait plus… Impossible pour les salariés de France Télécom de savoir si l’opération Chèques Vacances était enfin lancée, s’ils […]
Concernant la billetterie, le CCUES a donné mandat à la société France Billets qui opère à la fois le service en marque blanche (site, calcul des plafonds, etc..) et la […]
Rédigé par Didier Coquille et Christian Simon. Les offres produits faites aux salariés sont l’un des quinze types de rétribution (cf. article page 1 sur la NAO). Ils sont une […]
