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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768113/12/2024

Un nouveau fonds « actions internationales » en 2025 dans le PEG du Groupe Orange

À partir de fin février 2025, un nouveau fonds d’actions internationales (niveau de risque 4, dédié aux investisseurs avec un profil « dynamique ») sera mis à la disposition des personnels du […]

man 5574872 640
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768113/12/2024

Bientôt une ORP spectaculaire chez Orange ?

Image Tumisu via Pixabay Une brève publiée dans le magazine Challenge du 21 novembre 2024, et reprise dans un forum Boursorama a suscité l’émoi de nombreux collègues. Texte de la […]

pdf
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768130/09/2024

La CFE-CGC demande la nomination d’un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange

La CFE-CGC Orange demande la nomination d’un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2ème actionnaire d’Orange. En effet, cette demande vise à garantir une représentation plus légitime et à renforcer […]

tetiere lea 5 2024 web
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #5/2024 – Spécial élection Conseil de surveillance Orange Actions : 17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés

17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Développer l’actionnariat salariés

Obtenir toutes les ORP permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange conteste la répartition des titres, qui spoliait les personnels […]

evol capital ddv 2024
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Développer la démocratie actionnariale

2014 : droits de votes doubles pour le PEG Orange Actions La CFE-CGC Orange demande que les actions détenues dans le FCPE Orange Actions depuis plus de 2 ans bénéficient des […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Vous informer en toute transparence

2008 : Création de l’ADEAS Lors de l’ORP Orange Success, la CFE-CGC Orange a organisé une pétition, dont certains signataires ont décidé de créer l’ADEAS, Association de Défense de l’Epargne et […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Formuler des propositions stratégiques

Ci-dessous, une série d’interventions réalisées pendant la mandature du Conseil de Surveillance Orange Actions. Même si elles n’ont pas toutes été suivies d’effet, nos propositions publiques accréditent la légitimité des […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Lexique de l’actionnariat salariés

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/09/2024

Election du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions

Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z