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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768113/03/2021

Abondements 2021 : revalorisation a minima

Pour la seconde année consécutive, la fermeté de la CFE-CGC Orange a permis d’obtenir 50€ d’abondement supplémentaire pour les versements réalisés dans le PERCo. En l’absence d’avenant signé par les […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768119/02/2021

Intéressement et participation versés en 2021 au titre des résultats 2020

Après publication des résultats 2020 hier, voici les montants de participation (pour Orange SA et les filiales adhérentes à l’accord de participation) et d’intéressement (pour Orange SA) qui seront versés […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768103/02/2021

3 périodes d’arbitrage du PEG Orange en 2021

Image Ditto Shafarnahariy via Pixabay   Pour celles et ceux qui veulent anticiper, les 3 périodes d’arbitrage définies pour l’année 2021 sont : du 1er au 14 mars inclus du […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/09/2020

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés -#3/2020 – Résultats T2 – Intéressement 2021 – Recapitalisation SoLocal

Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats du T2 2020 et de la baisse du cours de l’action, la négociation de l’intéressement qui sera versé en 2021, un nouveau […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/09/2020

Résultats T2 2020 et cours de l’action : la douche froide

Les résultats du second trimestre 2020 ont été présentés comme démontrant la résistance d’Orange dans un contexte de crise sanitaire. Comment dès lors expliquer la chute du cours de l’action, […]

Voyante
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/09/2020

Intéressement 2021 Orange SA : la crise ? quelle crise ?

Chaque année, un avenant à l’accord triennal d’intéressement, négocié avec les organisations syndicales, définit les objectifs à atteindre pour déclencher le versement de l’intéressement. Objectifs basés sur le budget de […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/09/2020

Votre épargne en pratique : Les violences conjugales deviennent un cas de déblocage anticipé

Les victimes de violences conjugales peuvent désormais débloquer par anticipation leur épargne salariale, afin d’avoir rapidement les moyens de s’éloigner de leur agresseur en cas d’urgence et de faire face […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/09/2020

PEG SoLocal Actions : restructuration du capital en cours

Suite aux décisions de l’AG des actionnaires le 24 juillet 2020, une recapitalisation de SoLocal est en cours. L’augmentation de capital est ouverte du 15 au 29 septembre. Notre gestionnaire […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768131/07/2020

Le temps du partage du pouvoir est venu

Photo Jean-Philippe Ksiazek / AFP Au plus fort de la crise sanitaire, l’engagement de tous les salariés, notamment les plus modestes, a permis de maintenir les activités essentielles dont les […]

micheile henderson _Plante poussant dans un pot de monnaie
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768121/07/2020

BlackRock monte au capital d’Orange, la CFE-CGC demande l’organisation d’une Offre réservée aux personnels

La montée de BlackRock au capital d’Orange en juin dernier souligne l’urgence de renforcer la présence des personnels dans le capital de notre entreprise au travers d’une ORP, attendue par […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z