Image Tumisu via Pixabay Interpréter les résultats d’Orange est un exercice de plus en plus difficile : changement de normes (passage à l’IFRS16) avec un EBITDA qui devient EBITDAal (on intègre […]
Image Tumisu via Pixabay Pas de supplément d’intéressement cette année ! Par rapport à l’année précédente, la rétribution collective globale (Participation + Intéressement) pour un même salaire est … identique (ou […]
Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. L’enveloppe de participation au titre de l’exercice 2019 est en baisse, à 146 m€ (148 m€ pour 2018, 150 m€ pour […]
Intéressement 2020 Orange SA L’intéressement des filiales sera présenté dans notre prochaine lettre. L’enveloppe globale d’intéressement à répartir entre les personnels, baisse cette année à 191 m€. Elle est inférieure […]
Comme tous les ans, les organisations syndicales ont été invitées à négocier les mesures d’abondement des versements réalisés dans le PERCo. Les montants de l’abondement du PEG relèvent d’une décision […]
Grâce à la CFE-CGC Orange et à l’ADEAS, vous avez 5 jours de plus (jusqu’au 3 mars) pour choisir comment toucher vos 61 actions gratuites issues du plan Orange Vision […]
Démocratie forcée chez Orange À l’autre bout du spectre : Orange, la première société du CAC 40 dont les actionnaires salariés ont recouvré la liberté. Ils détiennent 6 % du […]
« Quelle stratégie pour Orange dans les années à venir ? » C’est la grande question que se posent les personnels et les investisseurs, face aux nombreux défis que le […]
Grâce à l’action de la CFE-CGC Orange, les personnels actionnaires d’Orange vont pouvoir choisir, directement, leur représentant au Conseil d’Administration du Groupe pour 4 ans. Cet administrateur qui porte la […]
Beaucoup de collègues salariés profitent des abondements liés au PEG et/ou au PERCo lors de l’affectation de leurs primes de Participation et/ou d’Intéressement. Pour les personnels qui n’ont pas pu […]
