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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768119/05/2019

PEG Solocal Actions : voyage au bout de l’enfer

36,3% du capital de PagesJaunes a fait l’objet d’une introduction en bourse en juillet 2004. Les personnels de France Télécom y ont investi 53,47 M€, soit 1,7% du capital de […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768119/05/2019

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #2/2019 : AG des actionnaires, intéressement des filiales, PEG Solocal Actions, votre épargne en pratique

Le point complet sur l’AG des actionnaires d’Orange 2019, et votre épargne salariale. Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2019_vdef2.pdf Au sommaire : AG des actionnaires : le droit à […]

lea t12019 tetiere2
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/03/2019

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #T1 2019 : résultats, participation, intéressement, abondements, actions gratuites

Pour tout savoir sur les résultats 2018 et ce qu’ils vous réservent en termes de rétribution collective. Au sommaire : Résultats 2018 : on accélère, mais pour aller vers quoi […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/03/2019

Résultats 2018 : on accélère, mais pour aller vers quoi ?

Les résultats d’Orange pour l’année 2018 ont été annoncés le 21 février dernier. C’est le même support qui a été utilisé par le Directeur financier d’Orange pour les présenter au […]

intpart2019
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/03/2019

Participation et intéressement : un p’tit supplément pour la route…

Par rapport à l’année dernière, la rétribution collective globale (Participation + Intéressement + Supplément d’intéressement) pour un même salaire augmentera en moyenne de 50€ brut… mais baissera de 20€ en […]

suiviagaorangevision2020
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/03/2019

Actions gratuites : on loupe une case !

Orange Vision 2020 concerne tous les personnels du Groupe en France. Le plan prévoit, pour les personnels français, d’attribuer 73 actions gratuites (environ 1000 €) par personne, si les objectifs […]

abondements2019
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/03/2019

Abondements 2019 : on rétrograde !

Concernant les abondements de l’entreprise pour le placement de l’intéressement et de la participation dans les fonds de l’épargne salariale, la CFE-CGC Orange avait formulé plusieurs demandes avant la négociation […]

office
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768106/03/2019

Périodes d’arbitrage du PEG en 2019

(Photo rawpixel via Pixabay)   Trois périodes d’arbitrage en 2019 du 4 au 17 mars du 28 mai au 10 juin du 9 au 22 septembre Les services de la […]

graph (source pixabay.com)
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768106/03/2019

Débouclage de l’ORP Cap’Orange 2014

(Photo girl-power via Pixabay) Les actions souscrites dans le cadre de l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) Cap’Orange 2014 seront disponibles à partir du 2 mai 2019. 16 millions d’actions avaient […]

rawpixel 761474 unsplash
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/12/2018

Actions Orange : Versement de l’acompte sur dividende au titre de l’exercice 2018

Photo by rawpixel on Unsplash Le Conseil d’Administration d’Orange a confirmé qu’il proposera un dividende de 0,70€ par action au titre de l’exercice 2018. Ce montant devra être validé par […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z