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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
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volkan olmez 73767 unsplash
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/12/2018

Cap Orange et Orange Actions : recorrélation, kézako ?

Photo by Volkan Olmez on Unsplash Le 15 novembre dernier, notre teneur de compte Amundi a procédé à un réajustement du prix de la part dans les compartiments Orange Actions […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768104/10/2018

La CFE-CGC Orange écrit à la DRH pour améliorer notre épargne salariale

Crédit photo : nattanan23 via Pixabay Après nos demandes d’ouverture d’une négociation visant à obtenir un accord d’entreprise pour le PEG, la CFE-CGC Orange a adressé un second courrier à […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768101/10/2018

La CFE-CGC demande la négociation d’un accord PEG

Crédit photo : USA-Reiseblogger via Pixabay Chez Orange, le fonctionnement du PEG (Plan Epargne Groupe) est encore régi par une décision unilatérale, que l’évolution de la loi et l’intégration de […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768110/09/2018

Dernière période d’arbitrage 2018 du 10 au 23 septembre

   Photo : geralt, via Pixabay Si vous avez des fonds dans le PEG (plan épargne Groupe), l’arbitrage est possible entre les fonds suivants : compartiment Orange Actions Classique du […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768102/08/2018

Vous avez demandé un conseiller Amundi ? Ne quittez pas… le site web !!

Vous l’avez peut-être constaté si vous avez cherché à joindre un conseiller épargne salariale Amundi par téléphone : c’est devenu impossible parmi les choix proposés dans le labyrinthe du serveur vocal […]

epargne entreprise 6 investissement
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768130/07/2018

Intéressement, nouvel accord triennal 2018-2020 : A la conquête de la surperformance…

La CFE-CGC Orange avait fustigé l’accord d’Intéressement 2015-2017, en particulier parce qu’il orientait à la baisse les montants perçus par les personnels qui contribuent directement à la production des résultats […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/07/2018

CCUES 07 2018 : Participation et intéressement

Information Participation Réserve Spéciale de Participation de 150 042 743 € : une part liée au salaire égale à 80%, (pour tenir compte du pouvoir d’achat des 1ers niveaux de […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/07/2018

Plan d’actions gratuites (AGA) : Ah, si j’étais riche… !

Orange Vision 2020 concerne tous les personnels du Groupe en France. Le plan prévoit d’octroyer 73 actions gratuites par personne (environ 1 000 €), si les objectifs financiers sont consécutivement […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/07/2018

Reconnaissance en toc !

Baisse évitable de la participation… Les excellents résultats découlent en partie de la politique d’investissement dans les réseaux, qui favorise le développement du business à long terme. Cette hausse des […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768130/05/2018

Négociation de l’accord d’intéressement 2018-2020 : déclaration préalable de la CFE-CGC Orange

Voici le texte de la déclaration préalable faite par Nicolas Triki lors de la seconde séance de négociation du nouvel accord triennal d’intéressement chez Orange : La CFE CGC n’a […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z