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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
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desherencefonds
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768130/01/2017

Déshérence des fonds : Les Héritiers

En 2016, la CFE-CGC découvrait que près de 20 millions d’euros étaient en état de « déshérence » suite aux décès de salariés ou anciens salariés d’Orange, faute d’avoir identifié les ayants […]

em176pouvoirachat 500
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768130/01/2017

Perco : Pour 100 briques, t’as plus rien !

Fin décembre 2016, Amundi décrétait la fermeture des souscriptions dans le Perco Intégral, composé des 3 fonds Amundi Objectif Retraite 2020 ESR, 2025 ESR et 2030 ESR (le nom de […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768106/01/2017

Elections du Conseil de Surveillance Cap’Orange du 6 au 14 mars 2017

Dans une période très chahutée pour notre secteur, où des signaux successifs indiquent que l’État souhaite se désengager du capital d’Orange, ce qui influera sur la gouvernance de notre entreprise, […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768115/11/2016

CCUES 11/2016 : Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange

Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange information / consultation Il est envisagé de transformer le FCPE Orange Actions en un compartiment dédié au sein du FCPE […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768122/09/2016

CCUES 09/2016 : bilan intéressement et participation

Participation et Intéressement Information Participation Paramètres du calcul 2015 Réserve Spéciale de Participation à répartir : 160 385 543 € ; Somme des salaires des bénéficiaires : 4 737 142 771 […]

Epargne entreprise 5 350px
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768106/09/2016

Ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’arbitrage

Avant la dernière période d’arbitrage prévue en 2016, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’arbitrage, et un rappel des principales caractéristiques des fonds de l’épargne salariale dans le Groupe […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768112/06/2016

Orange Ambition 2016 – Bilan final de l’offre

Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée lors du Comité de Groupe Européen du 24 février […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768126/05/2016

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T2 2016 Spécial AG

LEA T2-2016 AG des actionnaires Vdef2.pdf  Edition spéciale AG des actionnaires d’Orange   Au sommaire : Rétribution des dirigeants : Bienvenue en Suisse ! Ambition 2016 : bilan d’un échec […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768125/05/2016

Ambition 2016 : bilan d’un échec annoncé.

L’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » a démontré l’incompétence de la Direction. En dépit de son ouverture à l’international, les 11,5 millions de titres proposés ne seront pas intégralement […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768125/05/2016

Droits de vote : mettre fin aux entraves !

Deux ans après la promulgation de la loi Florange, les droits de vote double vont s’appliquer pour la première fois chez Orange à l’occasion de l‘Assemblée générale du 7 juin […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z