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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
  • Page 27
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768128/01/2015

La France et les dividendes

La France et les dividendes   Lors du séminaire syndical de la CFE-CGC en septembre 2014, Sébastien Crozier revient sur la distribution des dividendes et leurs destinataires « inattendus », notamment concernant […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768113/01/2015

Elections Cap’Orange : la CFE-CGC obtient la moitié des sièges électifs !

L’élection des représentants des porteurs de parts Cap’Orange vient de s’achever. Vos nouveaux élus CFE-CGC au Conseil de Surveillance du fonds Cap’Orange (Sébastien Crozier, Patrice Brunet, Valérie Carré, François Dechamps, […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768102/01/2015

Le projet de Loi E. Macron : quel impact sur l’actionnariat et l’épargne salariale?

Projet de Loi pour la croissance et l’activité (E. Macron) Voici une analyse de quelques articles issus du projet de loi et qui concernent directement l’actionnariat et l’épargne salariale.

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768101/12/2014

Election des représentants du personnel actionnaire dans le fonds Cap’Orange

Elections Cap’Orange : vote électronique du 7 janvier 8h au 13 janvier 14h Du 7 au 13 janvier prochains, tous les porteurs de part du fonds Cap’Orange sont appelés à élire […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768127/11/2014

Dividende et pérennité d’Orange

Ni la Direction, ni les actionnaires, ni les régulateurs n’ont le monopole d’une pensée stratégique. La défense des intérêts de l’entreprise est aussi l’affaire des personnels : c’est notre intérêt collectif. […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/11/2014

Perco : rappel des positions et actions de la CFE-CGC

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) ne saurait se substituer au système de retraite par répartition, dont nous défendons le principe. En 2014, la CFE-CGC a refusé de […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768104/11/2014

La CFE-CGC demande au gouvernement d’abroger l’ordonnance du 20 août 2014 !

La Confédération CFE-CGC a été alertée simultanément par nos collègues de Gaz de France et par la CGE-CGC Orange sur la suppression des lois de privatisation qui permettaient aux personnels […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768128/10/2014

Abrogation des lois de privatisation : le gouvernement interpellé

L’action de la CFE-CGC demandant le rétablissement des dispositions de loi prévoyant une offre réservée aux personnels (ORP) lors d’une cession par l’Etat d’une partie du capital des anciennes entreprises […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768124/10/2014

Risques sur l’Epargne Retraite

Risques sur l’Epargne Retraite Le niveau des retraites en baisse Peu de retraités des pays développés échapperont à la baisse notable des retraites. La France ne fera pas exception. L’Arco […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768106/10/2014

Suivi de l’Intéressement

CR commission de suivi intéressement 2013 du 30/09/2014 à 13h30   Participants (OS signataires des accords) : CFE-CGC : Marie Annick Pitallier + Jean-Paul Vinals Direction : Alain Gueguen, Karine Voisin-Fournier, Jean […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z