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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
  • Page 30
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768108/10/2013

Situation de l’Epargne Salariale en France, octobre 2013

L’épargne salariale en France pâtit de la morosité économique. 1) Baisse des versements sur les Plans d’Epargnes Entreprises (PEE). a) Les chiffres sont trompeurs :   –         Augmentation en 2012 […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768104/10/2013

Déblocage Participation/Intéressement

Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange Actions a été déblocable après les fonds […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768104/10/2013

Nouvel accord de participation

Principales caractéristiques légales Origine: 1967 – De Gaulle Nature: Partage du résultat de l’entreprise Caractère: …obligatoire à partir de 50 salariés Bénéficiaires: Tous les salariés, quel que soit le type […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768104/10/2013

Intéressement : signature de l’avenant et perspectives.

1) Intéressement 2013 – rappels accord 2012-2014 Rappels sur l’accord d’intéressement 2012 – 2014 ©     % intéressement basé sur objectifs financiers (IPO = EBITDA – CAPEX) et de QS indépendants, […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768110/07/2013

Concertation sur le Déblocage Participation et Intéressement

Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage à compter du 10 ou 11 juillet.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768105/07/2013

Déblocage anticipé de l’épargne salariale

En attendant une analyse plus détaillée des dispositions qui s’appliqueront dans le Groupe Orange, vous pouvez télécharger sur le site confédéral de la CFE-CGC le tract qui explique : les […]

camembert
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768122/05/2013

État… d’alerte !

L’Assemblée Générale des actionnaires 2013 marquera vraisemblablement le changement de raison sociale de l’entreprise : la 7ème résolution proposée au vote des actionnaires prévoit de remplacer la dénomination  « France Télécom » par « Orange », […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768122/05/2013

Plan Partageons : le grand plongeon !

133 actions pour tous ? Le 27 juillet 2011, le Conseil d’Administration de France Télécom a arrêté les modalités du plan « Partageons », autorisé par la 21ème résolution de l’Assemblée générale du […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768122/05/2013

Actionnariat Salariés : sois belle et tais-toi !

Les actions France Télécom détenues par le personnel du Groupe (4,63% du capital fin 2012) sont pour l’essentiel logées dans le fonds France Télécom Actions du PEG. L’expression des personnels […]

pdf
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768117/05/2013

Lettre Epargne & Actionnariat : spécial Assemblée Générale des actionnaires France Télécom-Orange

Découvrez le dernier numéro de la Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés. Numéro spécial « Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom-Orange 2013 ». Télécharger l’intégralité de la lettre en format […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z