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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
  • Page 31
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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768128/03/2013

Gouvernance des fonds du PEG : la Direction veut-elle museler les personnels actionnaires ?

Depuis plusieurs années, la CFE-CGC/UNSA se bat pour que les recommandations de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers) soient respectées dans la gouvernance des fonds du Plan d’Epargne Groupe, et en […]

Participation 2 correc
  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768121/03/2013

Participation 2012 : vous avez jusqu’au lundi 1er avril 2013 pour exprimer votre choix de placement.

Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2012 Les personnels font les frais d’une crise sur laquelle ils n’ont pas […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/01/2013

Le Fonds Evolutis: sa gestion et ses perfomances.

Présentation du Fonds Evolutis La participation et l’intéressement qui sont placés sur les dispositifs d’Epargne Salariale appelés PEG  ( Plan Epargne Groupe )  et PERCO  (Plan Epargne Retraite Collectif )  constituent un complément de rémunération […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/01/2013

Orange Success: où en sommes nous?

 Où nous en sommes du contentieux Orange Succes avec un bref rappel  sur l’historique . La CFE CGC / UNSA conteste l’opération. En 2007, France Telecom  qui met 5% de son […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/01/2013

La Direction dénonce l’accord sur la Participation!

Pour nous remettre dans le contexte, un rapide historique.   L’accord sur la participation a été signé le 11/9/1997 par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO. Il concerne l’ensemble […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/01/2013

Les Dividendes : une nouvelle proposition de résolution pour l’ AG FTSA 2013.

Prochaine Assemblée Générale FT SA 2013 : la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS soutiendront une résolution des actionnaires salariés qui vise à alléger l’impact financier du dividende tout en respectant la liberté de […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768102/07/2012

La Direction du Travail donne raison à la CFE – CGC / UNSA

La négociation de l’accord d’intéressement 2012 – 2014 de France Télécom SA a donné lieu à un long bras de fer entre la direction et le CFE-CGC/UNSA dont nous sommes […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768115/06/2012

Baisser le dividende reste une priorité!

Pour la première fois dans l’histoire d’une entreprise du CAC 40, les actionnaires de France Télécom avaient la possibilité de choisir entre le dividende à 1,40 euro proposé par la Direction ou celui […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768107/06/2012

La Société Générale nous répond : il ne s’agit que de capter du dividende !

La Société Générale a répondu à notre courrier du 14 mai dernier. Télécharger la réponse de la Société Générale :  2012 06 04 – Courrier de la Société Générale – […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768123/05/2012

Assemblée Générale France Télécom du 5 juin 2012 : vote possible jusqu’au 4 juin

Les représentants des personnels actionnaires proposent le dividende à 1 euro Lors de cette Assemblée Générale, pour la première fois dans l’histoire de France Télécom, une résolution présentée par les […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z