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CFE-CGC Orange

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
  • Page 36
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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768116/06/2010

AG des actionnaires: L’ADEAS denonce les petites manipulations entre amis

Dans un monde de plus en plus complexe et financiarisé, peut-on encore prétendre que le vote des actionnaires est réellement éclairé? Dans son dernier communiqué, l’ADEAS denonce les petites manipulations […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768101/05/2010

Actionnaires / personnels : deux poids, démesure !

A FTSA, un cadre ayant un revenu brut de 45K€ primes comprises, a perdu 500€ en deux ans sur l’ensemble participation et intéressement. Dans le même temps, les dividendes versés […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768101/05/2010

Ma place au soleil ; avenant PERCO

Le PERCO (Plan d’épargne pour la re-traite collectif) est un produit d’épargne proposé par l’entreprise. Il s’inscrit dans le projet de refonte de la retraite de 2003, et permet aux […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768120/04/2010

Optimizez votre Intéressement FTSA et beneficiez de l’augmentation de l’abondement Perco

Avec la paie de mai Si vous travaillez à FTSA, vous venez de recevoir un mail d’information de Creelia concernant le versement de l’intéressement 2009. Vous avez jusqu’au 29 avril […]

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  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768101/03/2010

Plan Epargne Retraite Collectif : PERCO

La CFE-CGC/UNSA a été signataire le 6 avril 2006 de l’Accord Groupe ayant mis en place le Plan Epargne Retraite Collectif- PERCO- qui offre aux salariés le souhaitant la possibilité de […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768114/12/2009

La CFE-CGC/UNSA demande une réunion de la Commission de Suivi de l’Intéressement

Conformément aux articles 8 et 9 de l’accord d’Intéressement signé le 29 juin 2009, la CFE-CGC/UNSA demande une réunion exceptionnelle. Les raisons de cette demande : –     Erreur de calcul lors […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768102/07/2009

Accord triennal sur l’intéressement

L’intéressement est un accord triennal facultatif (au sein du groupe FT, il est signé par chaque entreprise : toutes les entreprises du groupe n’en bénéficient donc pas). Il a été […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768111/06/2009

Actions gratuites : les frais abracadabrants de la BNP…

La loi du permet aux entreprises d’attribuer des actions gratuites à des conditions fiscales avantageuses pour l’entreprise. Rappelons pour mémoire que la Direction de France Télécom a attribué ces actions […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768117/05/2009

Intéressement Exceptionnel : une honteuse dissimulation

Pour mémoire, l’intéressement en 2009 a baissé de 20% et la participation de 10%… La Direction de France Télécom a proposé le montant de 550 euros d’Intéressement Exceptionnel. Quatre Organisations […]

  • Participation, Intéressement et Actionnariat
by admin768123/04/2009

Sexe, mensonges et vidéos

Les opérateurs des télécoms et de télévision se livrent à une judiciarisation de plus en plus échevelée. Quelques faits ces dernières semaines : La décision du tribunal de commerce de […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z