La Direction affiche très fièrement 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), mais l’analyse détaillée montre qu’on atteindra très péniblement 1,5%, et encore, pas […]
Consultez les différentes mesures de l’accord FTSA 2013 pour les salariés et les fonctionnaires. Si vous êtes salariés Orange France SA consultez les mesures de votre accord salarial 2013.
En 2013, la Direction accentue la « modération salariale », qu’elle justifie par la crise économique et l’absence de plan social à France Télécom ! Avec un budget global officiel […]
Quelques conseils pour comprendre et surveiller votre augmentation L’entretien individuel doit être réalisé préalablement à l’augmentation managériale : il contient les appréciations, évaluations et commentaires permettent d’évaluer l’implication et le potentiel […]
La direction a décrété la modération salariale depuis 2012 et durcit sa position en 2013 alors que l’entreprise est toujours bénéficiaire. Elle vient d’annoncer qu’elle ne maintiendra pas le pouvoir […]
La 1ere réunion de négociation sur les salaires pour l’exercice 2013 s’est tenu le 4 mars. Traditionnellement la 1ere réunion sert pour l’entreprise à dresser le tableau contextuel et aux […]
Depuis quelques années la Direction a décidé de faire la « chasse » aux véhicules de fonction et de service. L’objectif est de mettre fin à ces avantages en nature à un […]
Aucune organisation syndicale n’a signé le projet d’accord proposé par la Direction concernant l’évolution de la part variable managériale des cadres. Ce fait est suffisamment rare pour être signalé et cela […]
La Direction a souhaité ouvrir le sujet de la part variable managériale (PVM) à la négociation. L’intention est très « contrat social » mais d’entrée de jeu il nous a été expliqué […]
Suite aux différentes questions posées sur l’intégration des parts variables managériales dans le calcul de l’indemnité de congés payés pour les salariés de droit privél, la Direction des ressources humaines […]
