Le 28 février s’est tenue la 1ere réunion de vraie négociation, les précédentes étaient des réunions bilan de l’accord 2011. Le contexte est marqué par: la suppression du versement de […]
Salariés de droit privé, faites valoir vos droits ! L’article L3141–22 du Code du travail le dit : tout salarié dont la rémunération est impactée par la prise de congés a droit […]
Les dernieres données de l’INSEE viennent de paraitre: 2011 sera l’année de la reprise de l’inflation avec 2,5% à fin décembre. Cette valeur est à comparer aux 2,53% que l’entreprise […]
Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC/UNSA est parvenue à intégrer dans l’accord, pour la première fois dans l’histoire de France Télécom, une clause de sauvegarde […]
La CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l’accord salarial 2011 à France Télécom SA, estimant que la distribution des dividendes se fait au détriment des augmentations de salaires (en 2011, 3,7 […]
En avril, la CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l’accord salarial 2011 qui prévoyait officiellement une augmentation de 2,5% en moyenne, (dont en réalité peu de personnes ont réellement bénéficié), estimant […]
L’accord salarial conclu le 18 avril 201dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévoit dans son article 11 une clause de sauvegarde du pouvoir d’achat qu’il […]
Lors de la multilatérale avec la Direction de la Relation Client (DRCF) de juillet 2011, le sujet PVV (Part Variable Vente) a été abordé. 5 600 personnels en AVSC et […]
Les contraintes économiques, réglementaires et financières pèsent lourdement sur l’entreprise. Pour maintenir un dividende extravagant en faveur des actionnaires, l’entreprise utilise les salaires comme variable d’ajustement. A la rencontre des […]
Lors d’une visite à Arcueil le 28 mars 2011, Sébastien CROZIER, président de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange, rencontre les salariés d’Orange Village. L’occasion de présenter les éléments de la […]
