Sommes-nous bien payés ? Regards croisés à Orange Village
Sommes-nous bien payés ? La question peut paraître racoleuse… Elle est en tout cas complexe, car la « paye », qu’est-ce que c’est ? Lors du débat qui se tenait le 29 […]
Une prime Macron 2019 pour plus de personnel !
crédit photos : Pixabay Sur la base du premier projet de la Loi de Finances 2020 présentée à l’Assemblée Nationale, il serait possible pour les entreprises de verser une nouvelle […]
Négociation des salaires : l’expertise de la CFE-CGC Orange
DRH pendant de nombreuses années de sa carrière, François Dechamps s’est engagé dans l’action avec la CFE-CGC Orange au plus fort de la crise sociale de France Télécom, en 2009. […]
Accord salarial 2019 : risques d’injustices !
Si les salaires font l’objet d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) imposée par la loi, la signature d’un accord est facultative, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale, […]
Accord salarial 2019 : la Direction lâche du lest !
François DECHAMPS, en charge des questions de rémunération à la CFE-CGC Orange, vous expose les grandes lignes du bilan de la rémunération chez Orange en 2019. Enfin un budget en hausse […]
Accord salarial 2019 : fausse unanimité – la CFE-CGC Orange met en garde sur les probables discriminations
Dans un communiqué de presse, Madame le Boulanger, la DRH d’Orange se prévaut d’un accord unanime sur l’accord salarial 2019. Il n’en est rien. Elle omet de préciser que la […]
Intégration du baromètre salarié dans la PVM : la CFE-CGC écrit à la DRH
Photo William Iven via Unsplash Ayant constaté que les résultats du Baromètre salarié étaient improprement utilisés pour le calcul des Parts Variables Managériales du 2ème semestre 2018, la CFE-CGC Orange […]
NAO : toutes les Organisations Syndicales s’inquiètent
Les Organisations Syndicales, inquiètes de la tournure que prend la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, écrivent à Stéphane Richard Monsieur le Président Directeur Général, L’ensemble des organisations syndicales vous […]
Négociation salariale en pleine crise de sens!
L’an dernier, faute d’accord avec les organisations syndicales, la Direction avait, comme la loi l’y autorise, décidé seule de la politique salariale. Le bilan qui vient d’être réalisé est rien […]
La CFE-CGC Orange demande l’ouverture d’assises de la rétribution
Photo : Olichel via Pixabay Ayant identifié que plus de 50 paramètres impactent la rétribution et le pouvoir d’achat du personnel au sein du Groupe Orange, générant complexité, opacité et […]