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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768105/06/2020

Managers au bord de la crise de nerf !

Nous l’avons tous constaté, les conditions de travail de tous les personnels sont rendues très compliquées par la crise du Covid19 et tous ses effets collatéraux, à court, moyen et […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768127/05/2020

CSEC du 26 et 27 mai 2019 : Covid19, suivi des mesures pour accompagner le déconfinement…

Questions de la CFE-CGC Orange Sans autres nouveaux documents de la Direction pour décrire le suivi des mesures, les interventions et interrogations de vos élus ont été nombreuses concernant : […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768112/05/2020

CSEC du 7 mai, poursuivi les 11 et 12 : Covid 19, déconfinement et PRA

La décision des élus quant au dispositif de déconfinement est accompagnée par la fourniture de nombreux documents (CR de la CPRPPST, dispositifs de formation, calendrier prévisionnel des réouvertures des boutiques en AD ; […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768106/05/2020

La CFE-CGC Orange demande la négociation d’un nouvel avenant de l’accord Télétravail de 2013

Dans la situation de crise que nous vivons, le télétravail s’est imposé à tous de façon permanente. Et l’organisation du travail se transforme à l’évidence. Télétravail confiné, occasionnel ou régulier […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768114/04/2020

Lettre Comprendre & Agir – #2/2020 – Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19

Dans cette édition spéciale, retrouvez le panorama des mesures « covid-19 » prises dans l’UES Orange et les filiales françaises. La lettre en pdf : comprendreagir_mesures_covid-19_14avril2020_def2.pdf Au sommaire Etre ensemble, plus que […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768114/04/2020

Etre ensemble, plus que jamais.

La crise sanitaire que nous traversons est inédite. Travailler au sein d’un opérateur d’importance vitale nous permet de remettre en lumière le caractère stratégique de nos métiers, notre sens du […]

visueltetiere
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768114/04/2020

UES Orange : maintien du pouvoir d’achat contre congés confinés

Pas de recours au chômage partiel dans l’UES Orange (maison mère) : un tel dispositif ne pouvant s’appliquer aux fonctionnaires… cela évacuait d’emblée tout recours à une telle solution ! Mais c’est […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768102/04/2020

Les organisations syndicales représentatives font une contre-proposition unanime pour l’accord « covid-19 »

Photo Headway via Unsplash Dans le cadre des nombreuses ordonnances modifiant le code du Travail pendant la crise sanitaire, la Direction d’Orange a souhaité la mise en place d’une négociation […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768101/04/2020

Les organisations syndicales d’Orange demandent un « Grenelle » de la sous-traitance

Image Gerd Altmann via Pixabay En cette période de crise sanitaire, les organisations syndicales d’Orange (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO, Orange Ensemble, SUD, UNSA) demandent que la sécurité économique et […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768129/03/2020

Téléconférence multilatérale Covid-19 du 27 mars 2020

2 temps d’échange hebdomadaire (Mercredi et Vendredi) avec 5 organisations syndicales représentatives (OSR) d’Orange sont prévus pendant la période de la crise sanitaire en lien avec le coronavirus, dont nous […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z