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CFE-CGC Orange

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  • Conditions de Travail et Santé
  • Page 16
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768107/05/2019

Dernière enquête Stress et conditions de travail

La dernière grande enquête auprès de tout le personnel de Orange, concernant le stress et les conditions de travail, vient de donner ses premiers résultats. Nous avons cherché à en […]

enquete conditions de travail et stress
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768121/01/2019

Enquête conditions de travail et stress : essentielle pour que nous puissions mieux vous défendre

Prolongation jusqu’au 9 février 2019 inclus N’attendons pas, répondons toutes et tous dès aujourd’hui. Pourquoi répondre à cette enquête ? C’est la seule enquête indépendante, sérieuse et sans complaisance qui permet […]

rawpixel 790897 unsplash
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768126/11/2018

Votre baromètre salarié : enquête… ou manipulation ?

Photo by rawpixel on Unsplash Le questionnaire en cours de diffusion « Votre Baromètre salarié » pose de nombreux problèmes méthodologiques qui compromettent largement la validité de ses résultats, et interrogent sur […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768114/11/2018

Baromètre Salarié et Politique Sécurité et Qualité de Vie au Travail: l’humain vraiment au centre ?

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768122/10/2018

FORMATION MEMBRES CSE ( attention à l’intox )

Extraits ( miroir social ) Pour la formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (sujet qui nous intéresse ici), il ne devrait pas y avoir […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768101/10/2018

Alerte sur les Fonctions Support

Par Mail du 10 septembre 2018 à la DRH, la CFE CGC a émis une alerte sur les Fonctions Supports : Depuis plusieurs mois des salariés du siège vivent dans […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768111/07/2018

CCUES 07 2018 : Rapport annuel de synthèse 2017 des Médecins du Travail

Information Conclusions des médecins du travail Focus sur la dégradation des conditions de travail dans certaines boutiques… dont l’origine apparaît être l’augmentation insidieuse du contenu du travail prescrit. Le conseiller […]

orange exe fausses notes 500
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768129/05/2018

La mobilité au point mort ?

Le plan de mobilité (PDM), anciennement appelé plan de déplacements d’entreprise (PDE), devait favoriser l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Il est obligatoire pour les entreprises […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768118/04/2018

Baromètre social international 2017: l’exercice annuel unilatéral d’autosatisfaction

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768117/04/2018

Accord mondial Santé-Sécurité-Qualité de Vie au Travail: où en sommes-nous ?

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z