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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768111/10/2024

La CFE-CGC Orange demande le maintien de l’enquête triennale sur les conditions de travail

La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à la Direction pour exiger le rétablissement de l’enquête triennale sur le stress et les conditions de travail. Le Comité National de Prévention […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768111/09/2024

L’étrange surdité de la Direction

Image par Tumisu de Pixabay Cette année encore, malgré les efforts déployés et les alertes émises par de la médecine du travail, le bilan santé des personnels d’Orange reste préoccupant. […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768129/08/2024

Charge de travail entre réalité, outils et bureaucratie

Image par Moondance de Pixabay Réorganisations qui se multiplient, équipes éclatées ou amputées, Intensité du travail, besoin de recrutement, changements organisationnels, nouveaux outils, polyvalence élargie du fait des départs non […]

rps
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768118/07/2024

Nos pratiques et nos risques ont-ils changé depuis la crise sanitaire ?

  L’épisode de la pandémie COVID 19 a fait évoluer nos pratiques professionnelles. L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail a ainsi analysé comment ont évolué les […]

que sait on du travail
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768108/07/2024

Bruno Palier, Héloise Petit, Jérome Gautié – Que sait-on du travail ?

  Que sait-on du travail ? Invités au séminaire CFE-CGC Orange le 1er juillet 2024, 3 chercheurs sont venus nous présenter leurs travaux, restitués dans un ouvrage collectif de référence :  « Que […]

voiceup 2024 copy
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768102/05/2024

Voice Up 2024 : des résultats préoccupants pour le climat social chez Orange

Voice Up les résultats 2024 Orange traverse une nouvelle période de bouleversements : Voice Up 2024 révèle des résultats préoccupants Avec le changement de direction générale Orange, la méthode de […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768117/04/2024

PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange

Information– actualisation du plan présenté le 23 août 2023  Eric Houviez, Directeur de l’Immobilier Groupe, a présenté l’évolution du plan. Avec la fibre et le décommissionnement du cuivre, les besoins […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768117/04/2024

Orange Gardens Chatillon – Garden future : Réaménagement du site (étape3)

Information/Consultation Contexte Nouvelle étape dans les projets immobilier et devenir du site d’Orange Gardens-Chatillon avec la venue des équipes d’Orange France EMT – Ecole des Métiers Techniques – de Cachan […]

sante travail
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768126/03/2024

CNPS : 2024, année de l’enquête triennale

Depuis 2021, date de la dernière enquête triennale auprès des salariés, la politique sociale menée par la nouvelle direction d’Orange s’est particulièrement durcie. Ne s’en tenant qu’au minimum légal dans […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768126/02/2024

Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site

L’objectif de ce projet est de passer de de 3500 salariés en 2023 à 6000 salariés à l’horizon 2025. Depuis avril 2022, le site d’Orange Gardens à Chatillon se prépare […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z