Skip to content
CFE-CGC Orange

CFE-CGC Orange

Choisissez ceux qui agissent !

MENUMENU
  • Accueil
  • Positions
    • Nos Éditoriaux Rename Menu
    • Nos Publications
    • Nos Tribunes
    • Nos interventions
    • On parle de nous dans les médias
    • Communiqués de Presse
  • Thèmes
    • Pouvoir d'achat
      • Activités Sociales et Culturelles
      • Logement
      • Participation, Intéressement et Actionnariat
      • Rémunération
      • Restauration
    • Carrière Professionnelle
      • Emploi Métiers
      • Formation Professionnelle
    • Entreprise
      • Economie et Réglementation des Télécoms
      • Europe et International
      • Responsabilité Sociale et Environnementale
    • Vie au travail
      • Conditions de Travail et Santé
      • Numérique
      • Protection Sociale
    • Intergénérationnel
      • Juniors, Apprentis, Stagiaires
      • Retraite et Retraités
      • Seniors, TPS, Fin de carrières
    • Diversité
      • Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
      • Handicap
  • Métiers
    • Distribution
    • Orange Business
    • AG Pro-PME
    • USC - Unité Service Clients
    • Réseaux
  • Etablissements
    • Directions Orange
      • DO-Antilles-Guyane
      • DO-Grand-Nord-Est
      • DO-Grand-Ouest
      • DO-Grand-Sud-Est
      • DO-Grand-Sud-Ouest
      • DO-IDF
      • DO-Réunion-Mayotte
      • DR-Corse
    • Divisions Orange
      • DTSI
      • Fonctions Corporate
      • Orange France Siège
      • SCE
      • INNOV
      • OW
    • Filiales Orange Business Services
      • OBS SA (UES OBS)
      • Orange Cyber Défense
      • Enovacom (UES OBS)
      • Expertime
      • GlobeCast
      • NEHS Digital
      • Orange Lease
    • Autres filiales
      • Bleu
      • BuyIn
      • Nordnet
      • OCS/OPTV/Orange Studio (UES Orange Content)
      • Orange Bank
      • Orange Concessions
      • Orange Marine
      • Générale de Téléphone
      • SoftAtHome
      • Sofrecom
      • Totem France
      • Totem Group
      • Viaccess-Orca
      • W-Ha
    • Comités Groupe
      • CSEC UES Orange
      • CSSCTC/CPRPPST/CNPS
      • Comité Groupe France
      • Comité Groupe Europe+Monde
      • Conseil des Questions Statutaires d'Orange
  • Elections
    • Actionnariat Orange Actions 2024
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2024
    • Référendum JOP 2024
    • Professionnelles CSE 2023
    • Elections CAP/CCP 2022
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2021
    • Actionnariat Orange Actions 2020
    • Professionnelles CSE 2019
    • Elections CAP/CCP 2018
    • Actionnariat CAP'Orange 2017
    • Professionnelles CE 2017
    • Actionnariat CAP'Orange 2015
    • Professionnelles CE 2014
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2013
    • CAP & CCP 2013
    • Professionnelles CE 2011
    • Professionnelles CE 2010
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2009
  • Home
  • CIT
  • Vie au travail
  • Conditions de Travail et Santé
  • Page 27
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768122/10/2010

L’Observatoire du stress organise ses 3e assises nationales, les 9 et 10 décembre 2010

Plus d’un an après l’éclatement de la crise de l’été 2009, le sentiment général qui prévaut parmi les salariées de France Télécom – Orange, c’est que les choses n’ont pas […]

pdf
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768113/10/2010

Flash Infos CFE-CGC/UNSA n°29 : les médias reviennent sur le management par le stress

Cette semaine, nous vous proposons quelques arguments et éclairages complémentaires, suite à l’émission Envoyé Spécial et à l’article des Inrocks, qui suscitent des commentaires et des questions au sein du […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768113/10/2010

Conflits au travail, conflits du travail ?

L’Observatoire du stress et des mobilités forcées donne la parole à Gabrièle Djebril, assistante sociale à France Télécom – Orange. Elle  nous propose, à partir de sa pratique professionnelle en […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768106/10/2010

Lutte contre les discriminations à France Telecom – Orange : un plan « com » qui fait mal!

"Vous pensez être victime de discrimination ou d’une inégalité de traitement en France?", "Vous pouvez en parler à votre manager, votre responsable ressources humaines, à une cellule externe …" Depuis […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768122/09/2010

France Télécom – Orange serait-elle entrée dans le déni du déni ?

Dans une interview accordée au Figaro le 16 septembre 2010, Stéphane Richard affirme à propos des derniers suicides à France Télécom – Orange :« Je ne suis pas dans le […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768102/09/2010

Un agrément provisoire pour le Service de santé de France Télécom – Orange

En décembre 2009, la Direction du travail avait refusé à France Télécom – Orange l’agréement de son service de santé qui existait pourtant depuis cinq ans, considérant qu’il était en […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768102/08/2010

Les chemins de l’espérance

Après bien des palabres, de l’accord européen de 2004 à l’ANI (Accord National Interprofessionnel) français de juillet 2008, l’accord sur la prévention des RPS (Risques Psycho-sociaux) a été signé en […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768126/07/2010

Absentéisme et santé à France Telecom

Quand on lit les chiffres du bilan social 2009, on s’inquiète : non seulement l’absentéisme est à un niveau trop élevé mais en plus il augmente depuis plusieurs années. La […]

pdf
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768119/07/2010

Regroupement de sites : tous les CHSCT concernés doivent être consultés

Par un arrêt du 30 juin, la Cour de cassation place à nouveau le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) sur le devant de la scène […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768108/07/2010

Bilan santé des travailleurs : tronqué, truqué ?

Le CNSHSCT même s’il n’a pas de pouvoir nous apporte quand même chaque année une source d’informations intéressantes, nous avons eu récemment la présentation du bilan HSCT 2009, qui fait un rapide […]

Pagination des publications

Précédent 1 … 26 27 28 … 35 Suivant

Évènements à venir

  • Il n’y a pas d’évènements à venir.

Articles récents

  • L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de décembre 2024
  • Risques données souveraines
  • Intervention de Nicolas Guérin, Secrétaire Général du Groupe
  • Evolution du département du programme de sécurité (SPD) de la DSEC
  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z