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  • Conditions de Travail et Santé
  • Page 28
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768101/06/2010

Suicides : la direction plus que jamais dans le déni

Il est maintenant acquis dans le débat public que les liens entre les suicides et les conditions de travail existent, tout particulièrement à France Télécom. En conséquence, on pourrait penser que […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768128/05/2010

Rapport Technologia : pour en savoir plus

Le rapport global Technologia fait presque 1000 pages. Pour le consulter il suffit d’aller sur l’Intranoo, rubrique "vers un nouveau France Telecom". Certaines parties du rapport informent en détail sur les données […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768125/05/2010

Technologia présentation du rapport final : déclaration finale de la CFE-CGC/UNSA

Nous tenons, une fois de plus, à remercier Technologia pour la qualité de son travail pour l’engagement de leurs équipes et pour le décryptage subtil et pertinent de la situation […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768114/05/2010

Conférence de l’Observatoire du Stress le 21 juin

L’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom – Orange organise le 21 juin, à Paris une conférence intitulée « Retours d’expérience des CHSCT en matière prévention des […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768106/05/2010

Si l’on faisait le bilan des formations « Gérer son stress » ?

"Gérer son stress" : telle est l’unique solution du mal-être au travail préconisée par France Télécom depuis plus de dix ans. Mais au-delà du fait qu’en prenant cette initiative l’entreprise ne […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768105/05/2010

Rencontres de l’Observatoire en janvier : téléchargez la transcription !

Le 8 janvier 2010, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à FT – Orange organisait une journée de rencontres intitulée « Souffrance au travail : les salariés en danger, […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768128/04/2010

L’accord prévention des risques psychosociaux à FT

Notre organisation syndicale va prochainement décider ou pas de la signature de cet accord.  On y trouve des éléments positifs comme :  – la diffusion d’une information sur ces risque, […]

pdf
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768115/04/2010

Information judiciaire pour mise en danger de la vie d’autrui à FT

Information judiciaire pour harcèlement moral et mise en danger de la vie d’autrui à France Télécom Cette information judiciaire est une première : la procédure engagée ne vise pas de simples dysfonctionnements […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768129/03/2010

Négociations : à la poursuite du bonheur

Suite à la grave crise sociale ouverte cet été par une vague de suicides endeuillant de nombreux sites, et sous la pression du gouvernement (l’État reste le principal actionnaire, employeur […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768129/03/2010

Accord Teletravail : On n’est pas sorti de l’auberge

Après de rudes discussions qui ont permis à la CFE-CGC/UNSA d’imposer d’ultimes amendements au texte, nous avons signé l’accord télétravail le 22 juin 2009. Depuis cette date, les directions d’unités […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z