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CFE-CGC Orange

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  • Vie au travail
  • Conditions de Travail et Santé
  • Page 32
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768101/10/2009

Contribuez aux négociations sur la prévention du stress à France Télécom !

Ces négociations débutent le 1er octobre sur 5 thèmes : Organisation du travail Conditions de travail Accompagnement des mobilités Equilibre vie privée / vie professionnelle Fonctionnement des instances de représentation […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768125/09/2009

L’Etat va t-il réussir à faire changer FT ?

Grâce à de percutantes actions de communication, dans tous les médias, en quantité et qualité, depuis plusieurs mois…. de notre Observatoire du Stress, puis des syndicats, dont surtout la CFE-CGC/UNSA […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768121/09/2009

Il faut revoir le système de médecine du travail – lepoint.fr

"Après 23 suicides en 18 mois, France Télécom veut réagir. Parmi les mesures annoncées par la direction de l’entreprise pour endiguer cette spirale de "drames" : le recrutement de 10 […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768128/08/2009

Souffrance, suicides.. Que propose FT ?

Cet été, France Telecom a connu 4 suicides en quelques semaines. Cette expression ultime de tant de souffrance ne cesse pas… Derrière ces suicides, ce sont des milliers et milliers […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768119/06/2009

Suicides et démissions de médecins à FT !

SUITE AU COMMUNIQUE DE PRESSE DE NOTRE OBSERVATOIRE DU STRESS En 15 mois, FT a connu 18 suicides et tentatives de suicides.. La succession de ces drames est révélatrice d’un […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768102/06/2009

Encore un suicide à France Télécom

Une cadre d’une quarantaine d’années, salariée de France Télécom, vient de se suicider. Cet événement pose une nouvelle fois la question des conditions de travail dans le groupe. La Direction […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768124/04/2009

FT met un voile sur le stress et les risques psychosociaux (RPS) !

La direction de FT, face aux nombreuses interventions des CHSCT sur la question du stress, de la souffrance et du mal être au travail, au succès des Assises de l’Observatoire […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768112/01/2009

Janvier 2008: Bilan Observatoire du Stress et des Mobilités forcées

A l’initiative de la CFE-CGC, l’Observatoire du stress a été bâti par trois syndicats : le nôtre, SUD-Solidaires et l’UNSA. Il avait été proposé à l’ensemble des organisations syndicales. Crée […]

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  • Conditions de Travail et Santé
by admin768108/01/2009

Les Bandes Dessinées de la CFE-CGC sur le Stress

Stress, et si en faisait une maladie ?

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768121/12/2008

Un record de licenciements ?

Alors qu’il y a déjà eu 22 000 suppressions d’emplois, la Direction de France Télécom réussit le tour de force de prétendre qu’il «n’y aurait aucun licenciement économique»… En réalité […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail  travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.

Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.

Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :

Accord sur le Télétravail

Accord Vie pro/ Vie privée

Accord sur le numérique

Accord sur l’évaluation de la Charge de travail

Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers

Encadrement des expérimentations …

Suivi des Grands projets immobiliers

Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange  …

Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z