L’employeur se doit de préserver la santé du personnel
Au vu de l’inconfort ressenti par les personnels dû aux températures basses des locaux et qui rend les conditions de travail difficiles, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à […]
Télétravail, la débâcle !
Rendu possible par l’amélioration des outils de communication dont Internet est l’expression, le télétravail participe à l’évolution de l’organisation du travail. S’il n’est possible que pour un quart des emplois […]
Condamnation des dirigeants de France Télécom : la CFE-CGC Orange se félicite de la décision
Suite à la confirmation de la condamnation des hauts dirigeants de France Télécom, à commencer par Didier Lombard, pour harcèlement moral par la Cour d’Appel, la CFE-CGC Orange se félicite […]
Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden
Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez […]
Négociation télétravail 2022 – suite & fin : toujours rien pour le pouvoir d’achat des personnels, toujours plus pour le flex !
A l’issue de 12 séances de « négociation » s’apparentant plus à du secrétariat, nos échanges continuent d’achopper sur l’absence de revalorisation des indemnités de télétravail comme sur le souhait de […]
Négociation nationale Télétravail : Toutes les Organisations Syndicales quittent la table des négociations et répondent au courrier du DRH du 27 Mai 2022
Un ping pong s’engage via des courriers La séance de relecture de la négociation télétravail du 7 Juin a permis à l’intersyndicale, emmenée par la CFE-CGC, de finaliser un courrier […]
Négociation nationale Télétravail – réponse de la direction au courrier intersyndical du 18 Mai 2022
Faisant suite au courrier intersyndical du 18 mai 2022 – la Direction répond aux OS au travers de Mr Gervais Pellissier. Nous partageons avec vous cette réponse et l’analyse que […]
Négociation nationale Télétravail – Front commun face à la déloyauté de la Direction – courrier intersyndical du 18 Mai 2022
La CFE-CGC Orange a l’origine du premier accord de Télétravail de notre entreprise, réclame depuis maintenant plus de deux ans la révision de celui-ci afin de l’adapter aux évolutions de […]
Négociation Nationale Télétravail : la Direction indique ne pas disposer de mandat pour augmenter l’indemnisation des télétravailleurs
Au cours de la séance de négociation du 26 Avril, à l’issue des 3 heures d’une dixième séance de négociation poussive et fastidieuse, centrée sur la forme bien plus que […]
Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliers
Aménagements des espaces de travail tertiaires : une expertise réalisée par le cabinet Technologia à la demande des élus du CSEC. Lors du CSEC de décembre 2021, la Direction d’Orange a […]