Le 2 mars 2021 avait lieu le lancement d’une grande concertation au niveau du Groupe Orange sur le sujet « travailler autrement ». L’ensemble des organisations représentatives des personnels au plan international étaient conviées. […]
Les soldes de congés annuels peuvent subir un écrêtage sur 2 périodes dans l’année : Le premier écrêtage a lieu au 31 décembre de l’année N si le solde de […]
Covid : suivi des dispositifs et modes opératoires mis en œuvre Jusque fin février 2021 le Plan de Continuité d’Activité V2 (PCA V2) est mis en oeuvre, sous réserve d’une évolution […]
A l’attention deMonsieur Gervais PELLISSIER Directeur Général Délégué People et Transformation, Paris, le vendredi 9 octobre 2020 Objet : Demande de révision de l’accord méthodologique pour la conduite des grands projets […]
A l’attention de Monsieur Gervais Pellissier Directeur Général Délégué, People & Transformation Paris, le mercredi 13 janvier 2021 Objet : alertes sur le projet immobilier Montpellier Campus Monsieur le Directeur, Nous […]
Il s’agit de déployer sur le mobile, la dématérialisation des usages «sans contact», portés actuellement par la carte professionnelle. Le contrôle d’accès La libération d’impression Les casiers connectés L’autopartage … […]
L’accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée – vie professionnelle au sein d’Orange SA de janvier 2018 permet de faire un don […]
L’accord pour tous de février 2000 prévoit la prise en compte de 9 jours fériés par an, sur les 11 existants, pour le décompte du temps de travail. Le nombre […]
Publié le 11 décembre 2020 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Illustration 1Crédits : © Proxima Studio – stock.adobe.com Adoptée par de nombreux patients, la téléconsultation ou […]
La mise en place des Jours de Temps Libre (JTL) est issue de l’Accord pour tous signé par les Organisations Syndicales (CFE-CGC, CFTC et FO) en février 2000. Ces mesures […]
