Skip to content
CFE-CGC Orange

CFE-CGC Orange

Choisissez ceux qui agissent !

MENUMENU
  • Accueil
  • Positions
    • Nos Éditoriaux Rename Menu
    • Nos Publications
    • Nos Tribunes
    • Nos interventions
    • On parle de nous dans les médias
    • Communiqués de Presse
  • Thèmes
    • Pouvoir d'achat
      • Activités Sociales et Culturelles
      • Logement
      • Participation, Intéressement et Actionnariat
      • Rémunération
      • Restauration
    • Carrière Professionnelle
      • Emploi Métiers
      • Formation Professionnelle
    • Entreprise
      • Economie et Réglementation des Télécoms
      • Europe et International
      • Responsabilité Sociale et Environnementale
    • Vie au travail
      • Conditions de Travail et Santé
      • Numérique
      • Protection Sociale
    • Intergénérationnel
      • Juniors, Apprentis, Stagiaires
      • Retraite et Retraités
      • Seniors, TPS, Fin de carrières
    • Diversité
      • Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
      • Handicap
  • Métiers
    • Distribution
    • Orange Business
    • AG Pro-PME
    • USC - Unité Service Clients
    • Réseaux
  • Etablissements
    • Directions Orange
      • DO-Antilles-Guyane
      • DO-Grand-Nord-Est
      • DO-Grand-Ouest
      • DO-Grand-Sud-Est
      • DO-Grand-Sud-Ouest
      • DO-IDF
      • DO-Réunion-Mayotte
      • DR-Corse
    • Divisions Orange
      • DTSI
      • Fonctions Corporate
      • Orange France Siège
      • SCE
      • INNOV
      • OW
    • Filiales Orange Business Services
      • OBS SA (UES OBS)
      • Orange Cyber Défense
      • Enovacom (UES OBS)
      • Expertime
      • GlobeCast
      • NEHS Digital
      • Orange Lease
    • Autres filiales
      • Bleu
      • BuyIn
      • Nordnet
      • OCS/OPTV/Orange Studio (UES Orange Content)
      • Orange Bank
      • Orange Concessions
      • Orange Marine
      • Générale de Téléphone
      • SoftAtHome
      • Sofrecom
      • Totem France
      • Totem Group
      • Viaccess-Orca
      • W-Ha
    • Comités Groupe
      • CSEC UES Orange
      • CSSCTC/CPRPPST/CNPS
      • Comité Groupe France
      • Comité Groupe Europe+Monde
      • Conseil des Questions Statutaires d'Orange
  • Elections
    • Actionnariat Orange Actions 2024
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2024
    • Référendum JOP 2024
    • Professionnelles CSE 2023
    • Elections CAP/CCP 2022
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2021
    • Actionnariat Orange Actions 2020
    • Professionnelles CSE 2019
    • Elections CAP/CCP 2018
    • Actionnariat CAP'Orange 2017
    • Professionnelles CE 2017
    • Actionnariat CAP'Orange 2015
    • Professionnelles CE 2014
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2013
    • CAP & CCP 2013
    • Professionnelles CE 2011
    • Professionnelles CE 2010
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2009
  • Home
  • CIT
  • Vie au travail
  • Protection Sociale
  • Page 6
  • Protection Sociale
by admin768123/06/2022

LES CONTRATS PREVOYANCE SANTE SORTIE DE GROUPE

Futurs retraités, les contrats de sortie de groupe loi Evin vous permettent de conserver les garanties de la prévoyance santé. Attention ces garanties groupe restent figées à la date de […]

  • Protection Sociale
by admin768114/04/2022

Salariés de droit privé : vos relevés de carrière enfin à jour. L’intervention de la CFE-CGC a abouti ! Pensez à les vérifier.

Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient […]

en tete cfe
  • Protection Sociale
by admin768129/09/2021

Courrier transmis par la CFE-CGC à l’intention de Gervais PELLISSIER sur la prévoyance santé

Réf. : SC/ PP/ 20210924 A l’attention de M. Gervais Pellissier Directeur People and Transformation Orange, 111 quai du Président Roosevelt  CS 70222  92449 Issy Les Moulineaux CEDEX   Paris, le […]

pdf
  • Protection Sociale
by admin768114/09/2021

Prévoyance santé : Des propositions concrètes de la CFE-CGC pour améliorer le pouvoir d’achat des personnels d’Orange.

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué […]

adherer
  • Protection Sociale
by admin768118/08/2021

Continuité du contrat de prévoyance individuel pour les fonctionnaires après le 1er Juillet 2021

Dans le cadre de la continuité du contrat prévoyance individuel vers le contrat collectif MG, il est demandé aux fonctionnaires en situation d’arrêt de travail antérieur au 1er juillet 2021 […]

sans titre
  • Protection Sociale
by admin768104/06/2021

Mieux protégés, mieux soignés !

Au fil des conquêtes sociales, les salariés de droit privé ont obtenu la mise en place de contrats collectifs de prévoyance visant à organiser la solidarité face aux incidents de […]

page 1 lettre sr
  • Protection Sociale
by admin768115/12/2020

Négociation Contrat Prévoyance Salariés Fonctionnaires: Courrier à Stéphane Richard

Les modalités d’établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l’appel d’offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit […]

prevoyance
  • Protection Sociale
by admin768116/11/2020

Négociation du contrat collectif de prévoyance pour les fonctionnaires.

En juillet 2020, la DRH a lancé un Appel d’Offre pour qu’à partir du 1er janvier 2021, un contrat collectif de prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) à destination des fonctionnaires soit […]

  • Protection Sociale
by admin768110/11/2020

Prévoyance des salariés de droit privé : Modifiez vos choix d’équivalence avant fin décembre 2020 pour prise en compte en 2021

Tous les 2 ans au 1er janvier des années impaires vous pouvez modifier votre choix d’équivalence de prévoyance (2021, 2023, etc…).Vous devez informer Malakoff Humanis au mois de décembre de […]

  • Protection Sociale
by admin768119/08/2020

Salariés de droit privé: modification processus de déclaration d’arrêt de travail dans le cadre d’invalidité 2 ou 3

Pagination des publications

Précédent 1 … 5 6 7 … 9 Suivant

Évènements à venir

  • Il n’y a pas d’évènements à venir.

Articles récents

  • L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de décembre 2024
  • Risques données souveraines
  • Intervention de Nicolas Guérin, Secrétaire Général du Groupe
  • Evolution du département du programme de sécurité (SPD) de la DSEC
  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Les salariés français de droit privé du groupe Orange bénéficient d’une protection complémentaire de qualité par affiliation automatique à un régime institué par des accords d’entreprise dans lesquels notre syndicat a eu un rôle moteur.

La CIT Protection Sociale en surveille l’application en coopération avec les représentants de la CFE-CGC aux IRP et avec les négociateurs; les valeurs de solidarité sous toutes ses formes sont particulièrement défendues.Des actions sont engagées pour apporter des remèdes aux difficultés qui surgissent. Les collègues en situation délicate ou mal engagée administrativement y trouvent aide et conseils.

Notre syndicat revendique pour les fonctionnaires, auxquels l’entreprise n’accorde aucune aide en ce domaine, une protection sociale équivalente à celle de leurs collègues salariés de droit privé (Mutuelle santé et Prévoyance). Le blocage étant pour partie législatif, des actions régulières de lobbying sont entreprises auprès des parlementaires et du gouvernement.

 

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z