Entre un employeur qui cultive le secret des règles de gestion et un gouvernement Macron qui repousse les échéances pour respecter le « Totem européen des 3 % », les fonctionnaires de […]
Lorsque France Télécom Mobiles (FTM) est devenue une filiale de France Télécom avant de prendre le nom d’Orange, s’est posée la question du sort de ses fonctionnaires. La technique du […]
Devant l’absence de communication d’Orange SA tant sur les règles de gestion que sur les modalités d’application du décret du 9 aout 2017 modifiant le décret n°2004-767 du 29 juillet […]
Mardi 5 décembre 2017, Orange nous a joué une pitoyable comédie. Après une expression de son indépendance et de son volontarisme lors du Conseil Paritaire du 8 septembre 2016, à […]
Comme prévu Orange a joué l’amnésie en convoquant une concertation sur la PPCR en marge du Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO). Le CQSO s’est donc réuni mardi 5 décembre […]
En cas d’urgence, chacun peut demander sans plus attendre l’application du décret sur les échelons fonctionnels du IV 2 à son cas personnel Lorsqu’il y a urgence, Orange sait appliquer […]
Dans le cadre de l’application du décret n° 2017-1266 du 9 août 2017 qui élargit les conditions d’accès aux échelons fonctionnels du IV 2, selon une information diffusée à de […]
Objectivement, les bonnes nouvelles ont été rares pour les fonctionnaires depuis les élections de 2014. Elles ont été le fruit d’une longue lutte du syndicat CFE-CGC d’Orange. Première victoire : l’aide […]
Le gouvernement Macron a annoncé le 16 octobre 2017 sa décision de ne pas respecter la parole de l’État sur l’application dans la Fonction Publique de l’accord Parcours Professionnels, Carrières, […]
Les motifs de mécontentements sont nombreux et particulièrement : – non-respect des engagements sur la réforme des grilles indiciaires par l’application unilatérale de la PPCR, – non-application du décret sur […]
