CCUES 06 2019 : sommaire
Au sommaire de cette séance : Politique sociale de l’entreprise : bilan formation UES 2018 La CFE-CGC revendique à nouveau un bilan formation qui permette de faire une analyse critique […]
Au sommaire de cette séance : Politique sociale de l’entreprise : bilan formation UES 2018 La CFE-CGC revendique à nouveau un bilan formation qui permette de faire une analyse critique […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit à […]
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Au sommaire de cette séance, deux sujets denses et d’importance : Bilans évolution de l’emploi, des qualifications et des compétences 2018 Evolutions ou circonvolutions de l’emploi … bla bla bla […]
Au sommaire de ces deux jours : Bilan R&D 2018, politique 2019, CICE… Une innovation un peu ChIChE ? Orientations et chantiers prioritaires de la Direction Entreprise France One Team, […]
Image olafpictures via Pixabay L’accès aux échelons fonctionnels des cadres fonctionnaires ne s’effectue pas dans les conditions d’équité et de transparence requises. La CFE-CGC a donc écrit à la Direction […]
Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’odre du jour du Comité Groupe France du 26 Mars 2019 Les résultats 2018 d’Orange Orange a tenu ses objectifs financiers en 2018, enfin ceux […]
Au sommaire de ces deux jours : Orientations du domaine intervention : Où la sous-traitance s’emmêle et ARCQ tarde à débarquer. Évolution de notre politique relations clients en boutiques […]
Ordre du jour du CNHSCT : Bilan des agressions via Sequoris et point sur leur prévention dans la relation client Point Commission relation clients (AT demain et point d’avancement étude […]
Au sommaire de ces deux jours Prime exceptionnelle de solidarité dans l’UES Orange : peu d’élus Activités de Recrutement et accompagnement des Projets Professionnels : encore trop de problèmes sans […]