ARI : Un projet qui vous veut du bien
ARI (Ancrage Réseau et Intervention), ce projet d’envergure touche jusqu’à 9700 personnes réparties entre DTSI et l’ensemble des D.O avec un objectifs avoué de mise en place d’un Business Modèle […]
ARI (Ancrage Réseau et Intervention), ce projet d’envergure touche jusqu’à 9700 personnes réparties entre DTSI et l’ensemble des D.O avec un objectifs avoué de mise en place d’un Business Modèle […]
Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 14, 15 et 16 février 2023 ARI, un projet qui vous veut du bien PVM 2023 : projet d’annualisation Boucle […]
Arrivé à sa phase 2, ce projet précise un peu les impacts que les collègues concernés devront supporter. A savoir, la mise en place d’un CSP (Centre de Services Partagés) […]
Une stratégie déployée dans l’urgence par la Direction, supposons qu’elle réfléchira après… L’absence remarquée et répétée de Pierre Jacobs interroge sur son adhésion au projet. Nommé en avril 2022 par Fabienne […]
Une première rencontre pour le moins décevante car la visite de Vincent Lecerf fût brève et après avoir énoncé son « rapport d’étonnement », ses bonnes intentions et sa volonté de dialogue […]
Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 17 et 18 janvier 2023 Première visite de Vincent Lecerf au CSEC, nouveau DRH GroupeL’évolution des Agences Distribution pour 2023/2026Le […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 13, 14 et 15 décembre 2022 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point […]
Les séquences se suivent et se ressemblent et la Direction estime que le nécessaire est fait. La dynamique d’un projet d’aménagement doit proposer une organisation de travail ainsi que des […]
Jugée prématurée par la Direction en septembre dernier, la question posée par la CFE-CGC Orange sur les mesures à prendre en cas de délestage (coupure temporaire d’électricité) qui pourraient être […]
Les CHAFF ou chargés d’affaire, un métier transverse essentiel pour l’activité du groupe mais pour lequel la Direction tient un double discours. Affirmant le revaloriser, aucune action tangible n’est pourtant […]