Déjà 3 Accords d’Entreprise signés à TOTEM France !
Depuis l’élection du CSE TOTEM France en fin d’année dernière, des négociations d’Accords d’Entreprise ont pu être amorcées dans un esprit constructif de part et d’autre. La CFE CGC TOTEM […]
Depuis l’élection du CSE TOTEM France en fin d’année dernière, des négociations d’Accords d’Entreprise ont pu être amorcées dans un esprit constructif de part et d’autre. La CFE CGC TOTEM […]
La représentativité de la CFE-CGC au premier tour des élections college Cadres titulaires est de 2 postes sur les 3 possibles. Un grand bravo à la CFE-CGC Orange à […]
Retrouvez ici notre profession de foi ainsi que la liste de vos candidats CSE pour les élections de Janvier 2023. Lors de cette mandature, nous défendrons vos droits et votre […]
Merci à nos électeurs qui ont permis de porter la voix de la CFE-CGC dans les instances de cette entreprise grâce à une représentativité de 19,28%. Bravo à nos Elus […]
Chères et chers collègues, Nous sommes tous montés à bord de TOTEM en novembre dernier avec une motivation hors norme pour créer une nouvelle entité novatrice, qui nous ressemble, construite […]
La représentativité de la CFE-CGC au premier tour des élections est de 61,64% des voix. Au second tour le SNB CFE-CGC* obtient 9 sièges sur 16. Un grand bravo […]
Pour rappel, la filiale Orange Concessions a été créée après un processus d’information-consultation du CSE DTSI et du CSE Central d’Orange SA de novembre 2020. La société Orange Concessions a […]
Projet de transformation d’Orange Content (projet Kayak) Le cabinet Syndex, la CSSCT DRH et la Commission Projets, Économie et Évolution des Marchés ont pu conduire leurs missions. Ils ont pointé […]
Image Anemone123 via Pixabay Au plan juridique, de nombreux éléments permettent d’établir une Unité Économique et Sociale (UES) entre Totem France et Orange SA. La mise en place effective d’une […]
La Commission économique du CSE central de l’UES Orange, pilotée par la CFE-CGC, a émis une proposition alternative au projet de la Direction, comme le Code du travail le lui […]