Nous constatons dans le bilan présenté, le peu d’actions de prévention primaire mises en place. Le manque de recrutements suite aux départs dans de nombreux services, entraîne une charge de […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE de Juin: Etat des lieux sur le rapport PEC (Perte d’Emplois et de Compétences) Projets Immobiliers: tout le monde est sur son FLEXXXX? Les […]
La GPEC, un acronyme aride pour désigner la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. En 2021,la Direction a dépassé ses objectifs de départs pour la période 2021-2023 avec 5 […]
L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté […]
Dans les CSE où elle est majoritaire, la CFE-CGC Orange met en place une gestion rigoureuse permettant de redistribuer 98 % des subventions allouées par l’entreprise : en moyenne […]
Après la trousse de secours pour les nomades, notre direction A2P Grand Ouest a dû inspirer la direction du groupe. En effet, quand on n’a plus de moyen, on a […]
La tendance météo, c’est de nous annoncer un été caniculaire, des périodes de sécheresse et des dômes de chaleur. Cette tendance atmosphérique serait-elle comparable à celle de nos plateaux sur […]
Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO d’Avril 2022: Le rapport inquiétant des médecins du travail Agence Distribution : encore un mauvais TOURS ? Le rapport inquiétant des médecins du […]
2021 : l’heure d’un bilan mitigé. La crise sanitaire a encore absorbée l’activité de nos médecins du travail avec la gestion des cas contacts, le déploiement de la vaccination et son lot […]
Cette énième fermeture de boutique que nous ne comptons plus, nous emmène à Tours. Il s’agit de la boutique « les Atlantes ». Son activité est transférée vers celle de Chambray (agrandissement […]
