Rapport d’Activité DO IDF T1 & T2 2024
Information l’EBITDAaL* du S1 2024 affiche un gain de 8 millions € en comparaison avec le S1 2023, principalement lié à une réduction des charges de personnel. Les dépenses d’investissement […]
Optimisons le budget ASC pour mieux répondre à vos attentes
Noël est une période propice à la solidarité et au partage. Dans cet esprit, vos représentants CFE-CGC Orange de la commission Activités Sociales et Culturelles s’engagent à défendre vos intérêts. […]
L’essentiel CSEE DOGO du mois de Novembre 2024
Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Novembre 2024, avec au sommaire : – « Orange Demain » : notre vision pour l’avenir de l’entreprise ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange […]
Activités Sociales et Culturelles : préparer la nouvelle année !
En cette veille de Noël, vos représentants CFE-CGC de la commission des Activités Sociales et Culturelles vous souhaitent de passer d’excellentes fêtes de fin d’année avec celles et ceux qui […]
Projet de création de l’Agence Distribution Grand Ouest
Rien d’étonnant dans ce projet tant le réseau de distribution de Normandie Centre méthodiquement démantelé depuis des années a accentué le déséquilibre de plus en plus flagrant avec son […]
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : anticiper pour mieux agir !
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) n’est pas qu’un outil de prévention réservé à de seuls initiés.Vos élus de la délégation CFE-CGC se sont exprimés sur la […]
« Orange Demain » : notre vision pour l’avenir de l’entreprise !
Aujourd’hui, plus que jamais, l’actualité sociale de notre groupe est malheureusement exposée médiatiquement…Les salariés nous partagent leurs profondes inquiétudes à commencer par celle de leur charge de travail induite par […]
L’essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2024
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2024, avec au sommaire : Rapport Prospective Emploi Compétences 2024 – 2026 Mise à jour annuelle des DUERP des entités de la DOGNE […]
Rapport Prospective Emploi Compétences 2024 – 2026
La prospective Emploi-Compétences 2022-2024 arrivant à échéance, les élus demandent que la nouvelle projection Emploi- Compétences 2024-2026 intègre la fin du processus de négociation sur la Gestion des Emplois et […]
Mise à jour annuelle des DUERP des entités de la DOGNE : A2PGNE, AD, DOMP et USC
Le Document Unique des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire présenté chaque année. Il a pour objectif d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques professionnels auxquels les employés peuvent […]