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  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768109/12/2024

Mise en place du Règlement Intérieur de l’établissement distinct de la DO Grand Nord Est

Le document est le règlement intérieur de l’établissement distinct de la Direction Orange Grand Nord Est visant à organiser la vie au sein de l’entreprise et à garantir le respect […]

  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768109/12/2024

Point Trimestriel CSSCT A2PGNE et AD GNE

Les points trimestriels CSSCT de DOMP, USC, UCI Est, UCI Nord et DE, sont reportés au CSEE du mois de décembre 2024. Pour l’A2PGNE les points abordés sont : la […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Rapport handicap 2023 (Bloc 3 en information)

Le handicap : la DORM loin du taux réglementaire Situation du handicap à la DORM : 34 CDI et 1 CDD en progression vs 2022 (+13,33%) Taux d’emploi : 3,88% (objectif : 6%) Zéro […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Plan de formation prévisionnel 2025 (Bloc 3 en information)

Plan Formation : une offre en augmentation Après les remontées des besoins par entité et par métier (en mai 2024) puis après arbitrage et consolidation, se dessine le plan de formation […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Les orientations formation 2025 (Bloc 1 en information)

Un programme de développement des compétences ambitieux L’orientation de la formation est axée sur 3 piliers de « Lead the future »). La politique de développement des compétences sera donc […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Prospectives Plan Emploi Compétence (PEC) 2024-2026 (Bloc 1 en information)

La DORM ambitionne de faire mieux mais avec moins Cette prospective 2024-2026 détermine la feuille de route de la période basée sur 3 piliers de « Lead the future » […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Projet d’ouvertures exceptionnelles et jours fériés 2025 sur les points de vente de la Direction Clients (Consultation)

Des ouvertures exceptionnelles pour le business et pour ne pas laisser le champ libre à la concurrence En 2025, on recense 12 jours fériés travaillés à la Réunion et 16 […]

  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Projet de mise au concept SMARTSTORE de la boutique de St Leu (consultation)

Boutique le Portail St Leu : la 5ème à passer sous le concept SMARTSTORE Après Chatel, Sainte-Suzanne, Le Port et Saint-Paul, la DO poursuit la transformation de certaines boutiques vers […]

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  • DO-Réunion-Mayotte
by admin768105/12/2024

Essentiel du CSE DORM du 28 Novembre 2024

Le CSEE de novembre a débuté par 2 déclarations préalables : SUD a choisi de mettre en lumière la dégradation du climat social avec la recrudescence des suicides et les conséquences […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768129/11/2024

DOAG – Courrier des réclamations salariés de la DTAG de Guyane

Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre […]

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