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  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768113/07/2022

DO Grand Nord Est : des chiffres et des sujets d’inquiétudes

 Orange est à l’évidence un géant aux pieds d’argile, en manque d’inspiration, de croissance et d’innovation .Ce constat peu rassurant à l’échelle nationale se vérifie par des bilans régionaux en […]

  • DO-Grand-Sud-Ouest
by admin768108/07/2022

L’essentiel du CSE DO GSO de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement !, Les grandes manœuvres continuent, Sécurité et conditions de travail…

  Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvres continuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l’intégralité et […]

  • DO-Grand-Ouest
by admin768107/07/2022

Tout savoir sur le CSE de juin 2022 avec « nos essentiels »

Au sommaire de l’Essentiel CSE de Juin:   Etat des lieux sur le rapport PEC (Perte d’Emplois et de Compétences) Projets Immobiliers: tout le monde est sur son FLEXXXX? Les […]

  • DO-Grand-Ouest
by admin768107/07/2022

Etat des lieux sur le rapport PEC (Perte d’Emplois et de Compétences)

  La GPEC, un acronyme aride  pour désigner la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. En 2021,la Direction a dépassé ses objectifs de départs pour la période 2021-2023 avec 5 […]

  • DO-Grand-Ouest
by admin768107/07/2022

Projets immobiliers : tout le monde est sur son FLEXXXX ?

  L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté […]

  • DO-Grand-Ouest
by admin768107/07/2022

Les ASC by CFE-CGC Orange : simples, efficaces et transparentes

  Dans les CSE où elle est majoritaire, la CFE-CGC Orange met en place une gestion rigoureuse permettant de redistribuer 98 % des subventions allouées par l’entreprise : en moyenne […]

  • DO-Grand-Sud-Ouest
by admin768106/07/2022

Les Actualités de l’UI OC

  Au sommaire ce mois-ci : Bilan emploi : beaucoup de départs et peu d’arrivées ! Conditions de travail : du flex et/ou du télétravail mais 2 jours par semaine ! Evolution […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768101/07/2022

AG – 2022 J’adhère !

  Votre adhésion vous rend acteur du changement. Cette implication est le fondement de notre engagement réciproque. En adhérant, vous soutenez les actions de la CFE CGC AG, mais aussi symboliquement […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768101/07/2022

AG – Accessoires et périphériques

  La CFE CGC a interpellé la direction concernant la demande de sac à dos à roulette pour PC, car le processus ne respectait pas les règles nationales sur ce […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768130/06/2022

AG – Demande de régularisation des heures supplémentaires, du travail de nuit, des dimanches et jours fériés

  La CFE CGC a souhaité interpellé Madame DESEILLE Isabelle (Direction de l’Expertise RH) et Monsieur PELLISSIER Gervais (DRH Groupe Orange) concernant ce sujet. Vous trouverez ci-dessous les informations. 220630_demande_de_regularisation_des_heures_supplementaires_du_travail_de_nuit_des_dimanches_et_jours_feries.pdf

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